Activités principales
Sous la responsabilité des responsables de service vous assurerez ;
– Accompagnement des Résidants : Assurer un accompagnement individualisé des Résidants dans les activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel.
– Animation et gestion d’activités : Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées aux besoins des Résidants (ateliers créatifs, activités physiques, sorties, etc.).
– Suivi éducatif et soutien psycho-éducatif : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés/projets individuels d’accompagnement des Résidants, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Apporter un soutien émotionnel et psycho-social pour les aider à gérer leur quotidien et à développer leurs capacités.
– Travail en équipe : Collaborer avec les éducateurs spécialisés, les infirmiers et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et cohérente des Résidants.
– Relation avec les familles : Entretenir des échanges réguliers avec les familles des Résidants, en vue de leur fournir des informations sur l’évolution et le bien-être de leur proche.
Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Résidants.
Vous aimez apporter votre savoir et votre énergie ? Notre équipe vous attend pour accompagner nos super-héros du quotidien !
Profil recherché :
1. Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent
2. L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
3. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Compétences requises :
4. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
5. Connaissance des troubles du handicap
6. Approches éducatives adaptées
Conditions particulières :
7. Un CDD de 3 mois à temps complet, dès que possible (possibilité de renouvellement)
8. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
9. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
10. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
11. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
12. Rémunération CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience
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