Notre client est un entreprise de transport de personnes opérant sur plusieurs sites, spécialisée dans la gestion et l'exploitation de réseaux de mobilité régionaux.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un poste de Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplace.
Basé sur deux sites de l'Essone qui gérez un périmètre d'environ 200 salariés, encadrés deux assistantes RH expérimentées et réalisez les tâches suivantes:
* Conseil et accompagnement des managers et de la Direction sur les questions RH et sociales
* Préparation et suivi des instances représentatives du personnel
* Maintien d'un climat social positif, prévention et gestion des tensions
* Gestion des relations individuelles : Accompagnement disciplinaire, gestion des situations complexes, suivi des inaptitudes
* Suivi des formations et du plan de développement des compétences
* Suivi des recrutement et des dossiers POEI
* Pilotage des dossiers Paie/ADP
* Gestion de projet : Transfert de site, suivi des calendriers et coordination des actions avec la DRH et le Directeur de site
54-58K€.
Répartition du travail comme suit : 2 jours sur le premier site et 3 jours sur le second.
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