Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques à destination de clients industriels. Implantée à proximité de St Etienne, elle intervient sur des projets techniques exigeants, avec une équipe de monteurs câbleurs expérimentés.
Dans le cadre de son développement, elle souhaite recruter un(e) Chef d'Atelier H/F capable de piloter les opérations de production tout en accompagnant les équipes sur le plan technique et humain. En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité des réalisations. Vos principales responsabilités seront :
- Encadrement de l'équipe composée de 5 monteurs câbleurs (35h, travail en journée) et des intérimaires : gestion des plannings, suivi des heures, accompagnement technique.
- Planification de la production : organisation des tâches, respect des délais, coordination avec les autres services.
- Gestion des stocks : suivi des approvisionnements, optimisation des flux.
- Support technique : accompagnement des équipes dans l'implantation et le câblage des armoires électriques, lecture et interprétation des schémas électriques.
- Expérience : entre 5 et 10 ans en câblage d'armoires électriques, avec une bonne maîtrise des schémas électriques.
- Management : première expérience réussie dans l'encadrement d'une petite équipe de monteurs câbleurs.
- Formation : CAP à Bac+2 dans le domaine électrique.
- Leadership : posture affirmée de manager, capacité à fédérer, à accompagner et à faire monter en compétences les collaborateurs.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement technique stimulant
- Une équipe engagée et expérimentée
- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie
- Un statut assimilé cadre au forfait jours (218 jours)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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