Ce poste de Gestionnaire paie est un véritable challenge pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.
L'objectif principal est de gérer le portefeuille de 350 paies, dans un environnement multi conventions.
Responsabilités
* Saisie des éléments variables et vérification des bulletins
* Gestion des arrêts de travail / CP
* Validation et éditions des bulletins
* Déclarations sociales
* Procédures de fin de contrat : solde de tout compte, ruptures conventionnelles
Vous travaillerez sur SILAE. Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas ce logiciel, vous serez formé.
Vos compétences clés incluent une formation supérieure spécialisée en paie / RH et une expérience de 2 ans minimum dans un Cabinet Comptable.
Bénéfices
* Rémunération comprise entre 33 - 38 KEUR sur 12 mois
* Culture d'entreprise dynamique et innovante (team bulding, CSE, évènements réguliers)
* Véritable GPEC pour faire évoluer vos compétences
* 1 jour de home office par semaine
* Flexibilité des horaires
* Management de proximité
* 10 jours de RTT
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