Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie).
Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par23 500 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe.
Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 8 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale.
Le service Ressources Humaines du Pôle VDR souhaite compléter son équipe avec un.e Alternant.e Chargé.e de Communication :
Vos missions seront les suivantes :
* Contribuer au développement de la marque employeur en élaborant des actions de communication et en participant à la création de contenus attractifs et engageants.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d’actions de communication RH interne, afin de promouvoir une culture d’entreprise positive, inclusive et transparente.
* Collaborer avec les équipes internes pour déployer des initiatives favorisant la qualité de vie au travail (QVT) et renforçant l’engagement des collaborateurs.
* Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, journées thématiques, réunions, ateliers, etc.).
* Gérer et programmer les newsletters internes et contribuer à l’optimisation de leur performance.
* Assurer une veille régulière sur les tendances et bonnes pratiques en communication interne et marque employeur.
* Réaliser des photos, vidéos ou reportages internes, notamment dans le cadre d’événements ou de projets transverses.
* Animer les différents canaux internes (intranet, écrans dynamiques, Teams, affichage, etc.) pour diffuser les actualités et valoriser les initiatives internes.
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