Poste
Un poste d’assistant(e) de service social està pourvoir au sein de la Direction de l’Accompagnement des Publics Fragilisés (DAPF), au sein du service social de Lons le Saunier.
MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant(e) de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, aide, les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que les groupes. Il/elle favorise l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.
Dans une démarche proactive, éthique et déontologique, il contribue à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu’ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement.
L’assistant(e) de service social :
1. Propose une offre de service individuelle et/ou collective ;
2. Accueille la personne et réalise avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ;
3. Met en œuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l’assurance maladie et de l’assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
4. Elabore et conduit des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
5. Participe à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participe à leur évolution.
COMPETENCES PRINCIPALES
6. Vous avez la méthodologie d’intervention en travail social (ISAP-ISIC)
7. Vous connaissez la législation sociale, les politiques sociales, les orientations générales, les missions et offres de services de l’organisme
8. Vous détenez les techniques de diagnostic social
9. Vous appréhendez bien les partenaires institutionnels et inter-institutionnels
10. Vous faites preuve de confidentialité / déontologie
11. Vous maîtrisez la conduite de projet
12. Vous maîtriser la conduite d’entretien
13. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et l’usage du numérique
14. Vous avez des capacités d’adaptabilité / rigueur / ouverture d’esprit
Profil recherché
PREREQUIS
15. Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social exigé
16. Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir)
Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, organisation, dynamisme, sérieux.
Bonne pratique des outils informatiques
Rémunération : ,86€ brut mensuel sur 14 mois.
Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d’accès au télétravail sous conditions
Procédure de recrutement :
17. Tests de recrutement : à distance
18. Entretien jury 1 : Date à définir
19. Entretien jury 2 : Date à définir.
20. Date de prise de poste : Au plus tôt
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