Description du poste
Présentation du contexte
Le Candidat sera intégré au Centre de Compétence Mécanique et Optronique de la Direction Technique de SPHEREA Test & Services à Toulouse.
Accompagné par un tuteur, l’apprenti ingénieur en optique/optronique analyse et challenge les exigences de nos clients internes et externes pour construire des solutions qui répondent aux besoins et aux coûts objectifs. Il assure le design, la conception, la réalisation et la qualification d’ensembles et de sous-ensembles des bancs de test optronique de SPHEREA. Il réalise les études de ces solutions et établit les dossiers de justification de conception et de qualification. Il développe, prototype, teste et qualifie des nouveaux systèmes de test destinés à supporter les phases R&D, production et maintenance des produits de nos clients.
Missions
* Réaliser les cahiers des charges des futurs bancs de test optroniques en analysant les exigences de nos clients internes et externes pour construire des solutions qui répondent aux besoins et aux coûts objectifs.
* Concevoir des sous-ensembles et des ensembles de bancs de test optroniques à l’aide de logiciel de design optique (Zemax OpticStudio)
* Réaliser des études de dimensionnement et de conception des éléments optiques des bancs de test optronique en assurant la conformité des exigences clients
* Valider les performances optomécaniques définies par le bureau d’étude
* Assurer la réalisation, le montage, le test, et la qualification des parties optiques constituant les bancs optroniques de SPHEREA
* Rédiger des notes techniques et des notes de calcul
* Rédiger des dossiers de justification de conception et de qualification
Qualifications
Profil Recherché
* Vous réalisez une formation d’ingénieur en spécialité optique, photonique, optronique
Compétences
* Optique, photonique, optronique, physique
* Appétence pour la simulation numérique et l’expérimentation
* Connaissance de Zemax OpticStudio serait un plus
Informations supplémentaires
Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…
Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.
⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les BAC +5 uniquement
* Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée
♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien
* Parking voitures et vélos
* Bornes de recharge électrique
* Espaces de coworking
* Vestiaires et douches
Une politique de rémunération et d’avantages attractive
* Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
* Intéressement & Participation
* Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
* Compte Épargne Temps (CET)
* 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
* Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)
* Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.
Un engagement RSE aligné avec nos valeurs
Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :
* la diversité et l’inclusion,
* le bien-être au travail,
* la biodiversité,
* les achats responsables.
SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.
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