RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Hygiène et Sécurité (SHS), vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail de l'université, sous la responsabilité de la cheffe de service Hygiène et Sécurité.
• Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi du plan d'action associé
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention des risques pour les agents, étudiants et usagers
• Harmoniser et dématérialiser les documents uniques, mettre à jour la documentation relative aux normes de sécurité et d'hygiène
• Organiser et mettre en œuvre des audits qualité internes et externes en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
• Participer à la tenue des registres réglementaires et à la planification des vérifications techniques obligatoires
• Suivre les indicateurs de sécurité et d'hygiène et contribuer au reporting de l'activité du service
• Participer à des actions de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail auprès des différents publics
• Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites de l'université pour les visites et contrôles
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez une formation dans le domaine de la sécurité, de l'hygiène ou de la gestion des risques et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire.
• Connaissances : réglementation en matière de prévention des risques, normes d'hygiène et de sécurité, principes de prévention des risques professionnels
• Savoir-faire : utiliser les outils bureautiques (suite Office ou équivalent), rédiger et mettre à jour des documents, travailler en équipe et en réseau
• Savoir-être : rigueur et fiabilité, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (agents, étudiants, usagers)
• Formation : domaine lié à la sécurité, l'hygiène, la gestion des risques ou un domaine similaire
• Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience), une première expérience ou stage en santé et sécurité au travail est un plus
• Mobilité : déplacements ponctuels sur les différents sites de l'université
Informations complémentaires :
• Catégorie : B - Technicien-ne recherche et formation
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 (à adapter selon calendrier de formation)
• Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation
• Date limite de candidature : 04/05/2026
• Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
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