Chef de projet stratégie h/f

Mission proposée

Apprendre concrètement un métier, ça te tente ?

Apave recherche un Alternant Chef de Projet Stratégie H/F, pour SOPEMEA, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

SOPEMEA dispose en complément d'un service dingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de lindustrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.

SOPEMEA, filiale du groupe APAVE, est une PME de personnes, organisée autour de 4 filiales dont 1 au Royaume-Uni.


Afin dentamer une nouvelle étape de sa croissance, Apave sest fixé des objectifs ambitieux à lhorizon .

Cette ambition stratégique vise à amplifier les dynamiques engagées et à faire du Groupe Apave une référence mondiale de la maîtrise des risques industriels et opérationnels, reconnue pour lexcellence de ses expertises.


Afin de décliner ce plan stratégique à son niveau, SOPEMEA recherche un(e) Chef de Projet Stratégie en alternance, directement rattaché(e) au CEO.


Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après ton parcours d'intégration, tu seras amené.e à réaliser plusieurs missions :

- Suivre, structurer et coordonner lavancement des projets stratégiques,

- Consolider les reportings et tableaux de bord à destination de la Direction,

- Piloter le suivi de projets transverses en lien avec les équipes concernées,

- Préparer les supports pour les réunions de pilotage et les instances de décision,

- Réaliser des analyses stratégiques, financières ou organisationnelles,

- Contribuer à la communication interne autour des projets et de la stratégie,

- Participer, selon les priorités de la Direction Générale, à dautres projets structurants.

Alternance à pourvoir en septembre en contrat dapprentissage

Localisation : Vélizy-Villacoublay

une belle opportunité - boost de carrière

Rattachement direct au CEO SOPEMEA


Durée : 12 à 24 mois | Rythme à définir en fonction de ta formation.


Démarrage : dès que possible et au plus tard septembre (lalternance pourra débuter par un stage ou un CDD les mois précédents le début de ton alternance)

Possibilité d'un CDI à la clé à l'issue de ton alternance chez nous.

Profil candidat

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus :

Étudiant(e) en Bac / Bac (M1 ou M2), école de commerce, école dingénieur ou université, tu justifies dune formation dans le domaine pour lannée - voire pour deux ans jusqu'à .


Ce poste est fait pour toi si tu recherches une expérience concrète au siège dune entreprise à taille humaine, avec plusieurs établissements en France.


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Doté(e) dune aisance relationnelle, tu as un goût prononcé pour le pilotage et la gestion de projets.

Tu as une appétence pour les environnements industriels à forts enjeux techniques, sans être toi-même un expert.

Tu as une bonne capacité danalyse, de synthèse et de structuration.

tu as le sens du travail en équipe et tes qualités de communication te permettent daccompagner et de conseiller efficacement tes clients.

Ton dynamisme, ta curiosité technique, ta rigueur et ton esprit d'initiative seront également un gage de réussite pour ce poste.

Organisé(e), impliqué(e) et méthodique, tu as à cœur dapporter au quotidien des solutions appropriées et faire avancer les sujets.

La maîtrise d'Excel et Powerpoint est souhaité pour ce poste.

- Rattachement direct au CEO, Exposition forte à des enjeux de Direction Générale,


- Vision transverse de lentreprise et de ses priorités,


- Des enjeux forts de conduite du changement,


- Expérience particulièrement formatrice pour une évolution vers des fonctions en stratégie, et management de projets transverses.


Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisis-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.


Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.


Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais-toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

#LI-DL1