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Chargé de projet retail f/h

Neuilly-sur-Seine
CDI
Jcdecaux
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Au sein de la Direction Générale Territoires et Institutions, vous contribuez au pilotage administratif et opérationnel des partenariats Retail, en veillant à la bonne exécution des contrats, à la coordination des acteurs internes et externes et à l’optimisation du patrimoine publicitaire. Vous jouez un rôle central dans la fluidité des échanges, la qualité des livrables et la performance globale des opérations. Missions principales Gestion contractuelle et administrative Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers Retail, dans le respect des procédures internes et des exigences contractuelles. Suivre les contrats avec les concédants et garantir la conformité des engagements pris. Pilotage des relations avec les concédants Entretenir des relations régulières avec les concédants pour assurer le pilotage du contrat, la bonne exécution des opérations et la résolution d’éventuels aléas. Analyse et optimisation du patrimoine publicitaire Analyser le patrimoine existant, évaluer la pertinence des emplacements et identifier les zones à fort potentiel. Proposer des optimisations en cohérence avec les enjeux commerciaux, techniques et territoriaux. Coordination interne et inter-directions Assurer la coordination entre les équipes régionales et les équipes internes (commerciales, techniques, administratives) afin de remonter les informations terrain, suivre les installations et garantir la cohérence du patrimoine ainsi que la bonne exécution des opérations. Vous justifiez d’une première expérience en coordination ou pilotage de projets et faites preuve d’une réelle motivation ainsi que d’une curiosité constructive pour évoluer dans un environnement exigeant, riche et pluriel. Qualités attendues Rigueur administrative et sens de l’organisation. Capacité d’analyse et vision patrimoniale. Intelligence relationnelle et aisance avec des interlocuteurs variés. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence dans la gestion de sujets opérationnels et administratifs. Ténacité et capacité à suivre les dossiers jusqu’à leur résolution. Excellentes qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif. Une bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée Selon les besoins de l’équipe et vos appétences, les missions ainsi que votre périmètre d’intervention pourront être amené à évoluer. Et le process ? 1. Entretien avec Marie Michon (Talent Acquisition Manager) 2. Entretien avec Caroline PROVOST (Directrice des partenariats Retail France) et Armelle SACRISTAN (Directrice Retail Media France, Belux, Israel, Europe du sud et Amérique Latine) 3. Entretien avec Franck DIZDAREVIC (Directeur du Patrimoine Public et Privé) Pourquoi JCDecaux ? Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires. JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l’affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service. Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d’euros a été réalisé en 2018. Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.

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