Vos missions en quelques mots Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance famille comporte 7 services, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service Jeunes Majeurs MNA, le service assistants familiaux, le service modes d'accueil et agréments, le service PMI et le Service Éducatif de Milieu Ouvert. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016240606000636-medecin-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : - Pratiquer des examens médicaux, en particulier du nourrisson et de l'enfant. - Maîtriser la connaissance des missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance. - Faire preuve de sens relationnel, maitriser les techniques de communication et d'animation d'équipe. - Avoir une connaissance de la démarche de projet en santé publique. - Maitriser les outils informatiques. Savoir-faire : - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires internes et externes. - Savoir travailler en mode projet. - Respecter le secret médical. - Maîtriser les techniques d'entretien d'écoute et d'évaluation médico-sociale Savoir-être : - Etre force de propositions. - Avoir un esprit d'analyse. - Faire preuve d'autonomie. - Etre organisé et discret. - Savoir travailler en équipe.
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