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Hello-Paris est l’opérateur du Charles de Gaulle Express, un service ferroviaire innovant lancé par RATP Dev et Keolis. Il propose une liaison directe, rapide et élégante entre Paris et l’aéroport Charles-de-Gaulle : 20 minutes entre les deux points, toutes les 15 minutes, de 5h à minuit, 7 jours sur 7.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail de prise en compte de la candidature
* Métier avec formation conduite -> Pré Test en ligne
* Entretien présentiel avec RH + manager opérationnel
* Visite médicale
* Enquête administrative (pour certains postes)
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Avant même de voir la Joconde, ils vous verront, vous !
Votre rôle au cœur du service. En tant que conducteur polyvalent, vous êtes à la fois acteur de la sécurité et ambassadeur du service. Vous conduisez le train, veillez à l’accueil et au confort des voyageurs et contribuez ainsi à faire du CDG Express une expérience inoubliable pour un public international.
Ce que vous ferez (concrètement)
-Conduire le train CDG Express: trains commerciaux ou acheminements sans voyageurs, dans le respect des procédures et de la réglementation
-Conduire le train CDG Express: trains commerciaux ou acheminements sans voyageurs, dans le respect des procédures et de la réglementation
-Incarner la qualité de service à bord pour les clients du CDG Express
-Information voyageur, accueil, prise en charge
-Contrôler la montée et la descente des voyageurs dans les gares
-Assurer régulièrement (1 fois par semaine environ) le poste de Chef de Bord (accueil, orientation et accompagnement des voyageurs)
Organisation du travail
Localisation du poste: Paris Gare de l’Est ou Aéroport Charles de Gaulle
Horaires adaptés au service ferroviaire (décalés et repos variables)
Devenez l’un des visages du CDG Express et Rejoignez un projet unique où l’excellence du service se construit collectivement.
Ce qu'on vous propose en plus
-Formation qualifiante et rémunérée de 5 mois, dès votre intégration
-Un CDI dans une structure à taille humaine, animée par l’exigence, la confiance et la proximité managériale
-Des perspectives d’évolution internes, notamment vers des fonctions de supervision ou d’encadrement
-Des passerelles possibles vers les groupes SNCF et RATP
-Une rémunération minimum brute annuelle de 35 000€ incluant des indemnités liées aux horaires ainsi qu’une part variable valorisant le professionnalisme et l'engagement de chacun dans l'atteinte des résultats
-D'autres avantages tels que 13e mois, Tickets restaurants, mutuelle et participation transport
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Ce que nous recherchons
-Une posture de service solide, avec sens du contact, rigueur et réactivité
-La maitrise d’une langue étrangère
-Un esprit d’équipe
-Une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la relation client directe (hôtellerie ou aérien de préférence)
-Être titulaire d’un Bac à Bac+2/+3
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.