Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Notre client est une société basée à Ris-Orangis qui évolue dans le domaine de la sécurité et qui distribue des armoires connectées permettant la gestion d'accès. Notre client est leader sur son marché en France et poursuit une forte croissance. Dans le cadre de l'accroissement de ses activités, il recrute un Technico-Commercial Itinérant qui sera amené à se déplacer chez l'ensemble de ses clients dans un secteur dédié.
En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le rayonnement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients actifs et de l'optimisation des ventes sur votre secteur dédié (départements du 21,89,10,52,70,51,55,54,88,57,08,02,59,67,68 et 90), en combinant expertise commerciale et technique.
Vos missions principales :
* Identifier et développer un portefeuille client diversifié ( Musées Nationaux, CHU, sociétés d'aide à domicile, Hôtels, Institutionnels…),
* Promouvoir les solutions techniques et les services auprès des clients existants et nouveaux par des visites clients régulières,
* Analyser les besoins des clients, les conseiller, et réaliser des démonstrations produits (armoires électroniques) auprès d'interlocuteurs tels que des Responsables Technique, Responsables Sécurité,
* Préparer et négocier des propositions commerciales adaptées,
* Assurer le suivi des projets depuis la commande jusqu'à l'installation et le SAV,
* Participer aux salons professionnels et événements pour renforcer la notoriété de l'entreprise,
* Contribuer à la définition des nouveaux produits et services,
* Créer et mettre à jour les outils commerciaux ( CRM)
* Effectuer un reporting et un forecast mensuel commercial précis et régulier.
* Rémunération fixe à partir de 33K€ bruts annuels sur 12 mois (selon expérience et profil du candidat),
* Variable brut annuel estimé la 1ère année entre 25K€-30K€ à objectifs atteints (variable déplafonné + prime annuelle de 1% de dépassement des objectifs annuels).
* Avantages en nature : VF 5 places (au choix- pour une valeur entre 30K€-40K€) + remboursement des frais réels sur présentation de justificatifs (carburant, nuitées, repas)+ Intéressement + Plan d'épargne Salariale (abondement x3) + Iphone, Ordinateur, Télétravail.
Vous êtes issu d'une formation commerciale (Bac+2 minimum) et vous justifiez d'une première expérience en tant que Commercial Terrain BtoC ou BtoB.
Avant tout, c'est votre tempérament qui fera la différence. Vous êtes proactif, à l'écoute, avez envie d'apprendre et faire vos preuves sur le terrain. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'anticipation. Vous êtes orienté résultats, et avez envie d'évoluer.
Vous êtes ouvert à des découchages fréquents.
Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus et postulez.
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