Chargé de mission animation et suivi pie h/f

Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence 2026-2273167 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 06/06/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature 06/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de mission animation et suivi PIE H/F Descriptif de l'employeur Le ministère de la Culture dispose d'un parc immobilier vaste et diversifié (musées, centres d'archives, écoles d'art et d'architecture, conservatoires, théâtres, immeubles de bureaux) qui se caractérise par de nombreux biens spécifiques et protégés au titre des monuments historiques ainsi qu'une forte concentration de bâtiments en Ile-de-France. Ce parc constitue un actif stratégique dont la conservation, la valorisation et l'optimisation relèvent d'un enjeu majeur. Afin de répondre à l'évolution des besoins fonctionnels des services et opérateurs du ministère, le secrétariat général et les directions générales sont amenés à proposer diverses opérations immobilières, notamment des acquisitions, des cessions, des relocalisations, des travaux de réhabilitation lourde ou structurante, ainsi que des prises à bail. Au sein du Secrétariat général du ministère de la Culture, le Service des affaires financières et générales est un acteur essentiel de l'action publique portée par les directions générales métier. Fort de 120 collaborateurs, il occupe une place centrale dans le réseau constitué par l'administration centrale, les opérateurs et les partenaires interministériels. Alliant expertise et vision stratégique, il soutient les ambitions du ministère et accompagne les projets au quotidien, en veillant à leur bonne mise en oeuvre et à une utilisation optimale des ressources. Descriptif du service Au sein du service des affaires financières et générales, le bureau de la politique immo (BPI) définit, met en oeuvre et assure le suivi de la politique immo ministérielle ainsi que la gestion stratégique du parc immo du ministère. Il assure un rôle de conseil et de facilitateur dans la conduite des dossiers immobiliers de l'ensemble des structures ministérielles (services et opérateurs) ainsi qu'un rôle d'expertise en matière de droit domanial, de constructions publiques et d'analyse des projets immo. Le BPI regroupe 9 cadres, dont la cheffe de bureau et 2 adjointes. Ses principales missions consistent à : - piloter et accompagner les structures dans l'élaboration de leur schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) ; - élaborer les doctrines propres au ministère en matière d'immobilier : problématique des réserves, des écoles d'architecture, etc. ; - structurer la stratégie énergétique du ministère ; - piloter la commission ministérielle des projets immobiliers (CMPI) ; - assister l'ensemble des structures ministérielles dans leurs démarches juridiques et domaniales ; - piloter les réflexions et les études pour les choix d'implantation ou de relocalisation des structures ; - mettre en oeuvre les politiques sectorielles interministérielles dans le domaine de l'immobilier et la politique des logements de fonction ; - animer le réseau des référents immobiliers et communiquer notamment sur les orientations stratégiques de la PIE. Description du poste Au sein du bureau de la politique immobilière (BPI), le chargé de mission « Optimisation des baux et animation réseau immobilier » apporte son expertise, accompagne et conseille les services et opérateurs du ministère dans l'optimisation de leurs prises à bail, la gestion du parc des logements et assure l'animation et le pilotage du réseau des référents immobiliers du ministère de la Culture. Ses missions principales sont : Accompagnement stratégique et optimisation des conditions d'occupation locative des opérateurs et services du ministère. À ce titre, il : - apporte un soutien opérationnel et stratégique dans les prises à bail des opérateurs ou services, en lien étroit avec les services locaux des domaines et les MRPIE - missions régionales de la politique immobilière de l'Etat (pilotage et coordination des acteurs, rappel des procédures, relecture des actes, négociations des clauses socles de la PIE - politique immobilière de l'Etat) ; - veille au respect de la PIE, de sa comitologie et de son calendrier ; - accompagne les opérateurs et services dans l'élaboration de leurs dossiers de labellisation ; - veille aux échéances de renouvellement, expression de besoins et prospection de sites ; - contribue à la mise en place d?un outil de suivi et de pilotage des baux ; Référent des sujets relatifs aux logements de fonction, il : - participe et contribue à la mise en place d'un outil stratégique de suivi et de gestion des logements de fonction, sous pilotage de l'adjointe à la cheffe de bureau, en lien avec le service du numérique ; - pilote chaque année la mise en oeuvre du plan de rénovation des logements des opérateurs et SCN du ministère et son suivi, en lien avec le chargé de mission expertise technique immobilière. Animation et pilotage du réseau des référents immobiliers du ministère de la Culture, correspondants privilégiés du BPI dans chaque établissement ou services, composé de près de 275 personnes. A ce titre, il est chargé de : - diffuser une information régulière à destination de ce réseau et notamment la doctrine de la Politique immobilière de l'État ; - assurer le suivi et la mise à jour des outils de communication du ministère et de l'annuaire des référents immobiliers ; - promouvoir Cultur-Immo, site d'information immobilière développé par le BPI, et la gestion des droits d?accès ; - piloter l'organisation logistique du séminaire des référents immobiliers. Stratégie et doctrine : d'une façon générale il est chargé de compléter ou élaborer la doctrine, voire la stratégie ministérielle, relative aux thématiques de son portefeuille de missions. Dans un contexte évolutif, il pourra être associé à l'émergence et au pilotage de projets transverses liés à la politique immobilière du ministère, en fonction des priorités stratégiques et des besoins. Conditions particulières d'exercice Liaisons hiérarchiques : - Adjointe à la cheffe de bureau en charge du pôle « Stratégie immobilière et expertise juridique » (n1) - Cheffe du bureau de la politique immobilière (n2) Liaisons fonctionnelles : - Directions générales - Services ressources de l'administration centrale : sous-direction des affaires juridiques, bureau des services généraux, service du numérique, etc. - Établissements publics, opérateurs et services à compétence nationale - Directions régionales des affaires culturelles - Direction de l'immobilier de l'État, missions régionales de la politique immobilière de l'État et services locaux des domaines. Descriptif du profil recherché Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des règles générales de la gestion publique - Connaissance de la politique immobilière de l'État - Une expérience antérieure dans le domaine de l'immobilier de l'État serait appréciée - Expérience en négociation des baux et bonne aptitude à la négociation - Une connaissance en matière de droit des baux (bail civil, bail commercial) et du code général des propriétés des personnes publiques serait un plus, mais n'est pas requis pour faire acte de candidature - Compétences rédactionnelles / connaissance des règles de la rédaction administrative - Maîtrise du Pack Office indispensable - Grande aisance et appétence pour l'informatique et l'innovation Savoir-faire : - Aptitude à gérer des projets transverses et multi-acteurs, en coordonnant les parties prenantes internes et externes - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation des informations et des actions - Capacité à organiser efficacement son travail, assurer un suivi rigoureux des dossiers et produire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie - Capacité à rechercher, structurer et exploiter l'information de manière autonome pour alimenter ses missions. - Aptitude à développer en continu des compétences spécifiques dans son domaine d'activité - Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité et respect des échéances Savoir-être (compétences comportementales) : - Autonomie dans la gestion de ses dossiers et esprit d'initiative dans la proposition de solutions - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des processus - Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et capacité à rechercher et structurer l'information de manière autonome - Aptitude à communiquer clairement, échanger avec des acteurs variés et fédérer autour d'objectifs communs - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration dans un environnement projet Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 182 Rue Saint-Honoré 75001 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 182 Rue Saint-Honoré 75001 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) alexandra.ceolin@culture.gouv.fr Contact 1 alexandra.ceolin@culture.gouv.fr