Envie de relever un nouveau défi dans le domaine de l’étanchéité ?
Temporis La Roche-sur-Yon, spécialiste de l’emploi local, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Notre équipe recrute pour l’un de ses clients un(e) Étancheur / Étancheuse afin d’intervenir sur différents sites en Vendée.
Vos missions :
Réaliser des interventions ciblées : détection de fuites, réparations ponctuelles et contrôles techniques
Assurer l’entretien des toitures : nettoyage, vérification des relevés et remplacement des éléments défectueux
Participer à de petits chantiers dans le cadre du service après-vente ou de la maintenance
Intervenir seul(e) ou en binôme selon les besoins des opérations
Rédiger les rapports d’intervention, prendre des photos et transmettre les informations techniques aux équipes concernées
Profil recherché :
Vous êtes qualifié(e) en étanchéité et maîtrisez les techniques liées aux membranes bitumineuses ou synthétiques
Une formation « travail en hauteur » pourra être envisagée si elle n’est pas à jour
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel client
Taux horaire : à partir de 12,80 €
Les avantages Temporis :
Primes d’intérim : 10 % de congés payés + 10 % de fin de mission
Accès aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…)
Mutuelle intérimaire
Acomptes disponibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Intéressé(e) ?
Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis de La Roche-sur-Yon, 39 rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi.
???? Contactez-nous au 02 51 06 41 89
???? Ou postulez directement sur
en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Collage à froid, Fixer des éléments de bardages métalliques, Collage à chaud, Normes d'isolation phonique, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe Avantages Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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