Agent de maintenance second œuvre du batiment (h/f)

AGENT DE MAINTENANCE SECOND ŒUVRE DU BATIMENT (H/F) ESPERER 95 recrute pour son siège administratif un agent de maintenance second oeuvre du bâtiment H/F. A pourvoir dès que possible. MISSION PRINCIPALE : ✓ L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. ✓ Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. ✓ Vérifier son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service. ✓ Contrôle régulier de l’état des installations et des équipements. ✓ Contrôler visuellement les bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. ✓ Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. ✓ Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc). ✓ Assurer la livraison des commandes et l’inventaire des stocks. ✓ Assurer les déménagements des services. ✓ Respecter l’avancement des travaux en fonction du planning. ✓ Proposition d’amélioration des équipements existants. ✓ Gestion des stocks d’outils, de produits et de matériaux. ✓ Possibilité d’accompagner 1 à 2 personnes en contrat d’insertion professionnelle. CONDITIONS : CCNT 15 mars 1966 / congés annuels 9 jours de congés trimestriels / CSE / carte déjeuner COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : ✓ Organisé.e, rigoureux.se et méthodique. ✓ Permis B indispensable. ✓ Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle. ✓ Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie. ✓ Capacité à rendre compte. ✓ Capacité à anticiper les évènements. ✓ Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques. ✓ Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée. ✓ Capacité d’initiative et être force de proposition. ✓ Rigueur, autonomie et sens de l’organisation indispensable. ✓ Règles et consignes de sécurité. ✓ Sens du travail en équipe au travers de la transmission d’informations : devoir d’alerte. ✓ Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4). ESPERER 95 Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes… L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise. L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager ! Osny NC Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Ouvrier / Ouvrier spécialisé