Acheteur travaux confirmé (f/h)

Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons renforcer notre Direction des Achats, en recrutant : Acheteur Travaux confirmé (F/H) - CDI - temps plein - statut cadre forfait jours.

LES FINALITÉS DU POSTE :

1. Rechercher et sélectionner des produits, des services et des fournisseurs selon la Politique Achats de l’établissement.
2. Mettre en place les contrats d’achat de biens et services nécessaires à la bonne exécution des opérations de travaux et rénovation du Centre Léon Bérard selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

VOS MISSIONS :

Sur chacun des dossiers d’achat éligibles à son activité (projets de travaux et prestations intellectuelles associées : maîtrise d’œuvre ; contrôle technique, SPS, OPC ; SSI, …)

Piloter en chef de projet la démarche d’analyse du besoin :

3. Recueillir les besoins : planification annuelle et pluriannuelle des achats de travaux
4. Analyser les demandes d’achat interne (CCTP initiaux) en lien avec les prescripteurs

Mener une démarche de marketing Achats :

5. Analyser les marchés fournisseurs (travaux et prestations intellectuelles associées)
6. Identifier les nouveaux fournisseurs pour la famille travaux et prestations intellectuelles associées
7. Garantir la veille technologique et règlementaire

Étudier l’historique des Achats sur son périmètre :

8. Cartographier les dépenses sur les familles travaux et prestation intellectuelles associées
9. Analyser le panel fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées

Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Achats en collaboration avec le Responsable Achats :

10. Piloter les projets d’achats sur le périmètre Travaux (construction, rénovation /maintenance)
11. Proposer les ingénieries d’achat et de marchés les mieux à même de garantir la performance achat en amont des consultations.
12. Optimiser le panel de fournisseurs travaux et prestations intellectuelles associées
13. Définir le planning
14. Produire les tableaux de bord des achats de travaux et prestations intellectuelles associées

Consulter les entreprises pour réaliser les mises en concurrences des fournisseurs :

15. Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles du DCE: CCTP, CCAP, BPU, etc
16. Assurer la publication des appels d’offres à l’aide des outils à disposition
17. Analyser les propositions reçues
18. Négocier et participer à la mise au point des marchés
19. Engager la signature des marchés
20. Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics.

Manager la relation avec les fournisseurs stratégique et évaluer la performance :

21. Participer au suivi d’exécution des contrats, de la performance et de la sécurité contractuelle
22. Gérer la relation entre l’établissement et les fournisseurs de son portefeuille d’achats
23. Coordonner l’évaluation des fournisseurs avec les services et partage les résultats avec les fournisseurs
24. Gérer les litiges de 3eme niveau (ex : mise en demeure)

Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi des Achats.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

5 ans minimumen tant qu’acheteur dans le domaine de la construction, du bâtiment requise

25. Connaissance du processus d’une opération de travaux
26. Connaissance des missions des différents AMO impliqués dans un projet de travaux
27. Maitrise de la réglementation des marchés publics et de ses impacts en démarche contractuelle
28. Bonne connaissance de la supply chain (opération de travaux)
29. Maîtrise des techniques et outils achat (négociation, choix pertinent de procédure de consultation, évaluation fournisseur, opportunité d’achat local ou groupement, …)
30. Sens de l’écoute et de la communication
31. Capacité à argumenter et convaincre

LA DIFFERENCE CENTRE LEON BERARD

Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT !

Nous rejoindre, c’est :

32. Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
33. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
34. Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
35. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
36. Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

37. En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
38. La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
39. La possibilité de télétravailler à raison de 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai.
40. Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
41. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
42. Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.