Approvisionneur industriel f/h

Poste situé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne – Loire, 42). Vous avez déjà exercé comme approvisionneur industriel, gestionnaire approvisionnement ou gestionnaire de stocks en environnement de production ? Vous aimez quand les flux tournent, les délais sont tenus et les données ERP sont propres ? Cette annonce peut vous intéresser. Entreprise industrielle à taille humaine, intégrée à un groupe international, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients grands comptes, en France et à l’export. Vous rejoignez l’équipe Supply Chain / Approvisionnements pour gérer et sécuriser les flux de composants auprès d’un panel de fournisseurs français et internationaux. Vous travaillez au quotidien sur des composants métalliques, pièces plastiques, sous-ensembles mécaniques et éléments textiles techniques, dans un contexte de montée en cadence et de plan de charge pluriannuel. Vos missions principales Au sein de l’équipe Supply, vous êtes responsable d’un panel de fournisseurs et d’un portefeuille de références. À ce titre, vous : Gérez les approvisionnements : communication des programmes aux fournisseurs, mises à jour régulières, suivi des livraisons et fiabilité des réceptions, relances et traitement des litiges. Analysez les risques de rupture (retards, décalages de charge, aléas transport) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour en éviter ou en réduire les effets ; vous analysez les causes et contribuez aux plans d’actions pour éviter leur réapparition. Suivez, contrôlez et sécurisez les niveaux de stocks tout au long de votre activité, en arbitrant entre risque de rupture et surstock. Gérez la sous-traitance : coordination de la mise à disposition des composants primaires, suivi de la tenue des délais chez les sous-traitants, optimisation des transports aller/retour en lien avec les transporteurs et le service logistique. Émettez les commandes fermes, les notes de débit et les documents de déclenchement de transport, en garantissant la conformité des données (références, quantités, dates, Incoterms). Signalez aux achats tous les surcoûts imputables aux fournisseurs (frais de transport supplémentaires, non-qualité logistique, pénalités potentiellement récupérables). Participez activement aux inventaires physiques et à la fiabilisation des données stock dans l’ERP. Générez des réclamations de non-conformité l ogistiques en cas d’écart FORMATION Vous êtes issu(e) d’une formation Bac2 à Bac3 en logistique, supply chain, gestion industrielle, commerce international ou équivalent. Une première expérience en approvisionnement industriel / gestion de flux dans un environnement de production est un vrai plus. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Utiliser un ERP de type SAP (ou équivalent) pour gérer les commandes, les réceptions, les stocks et les paramètres d’approvisionnement. Comprendre la logique de planification de production : programmes, besoins nets, délais, tailles de lot, priorités. Gérer un panel de fournisseurs industriels : communication des programmes, relances, suivi des engagements, traitement des litiges. Appliquer et manipuler les INCOTERMS et la législation des transports, en lien avec les contrats cadres et les exigences clients. Communiquer en anglais professionnel (échanges mails et téléphoniques avec des fournisseurs et/ou transporteurs à l’international). Utiliser Excel pour suivre des indicateurs, extraire et analyser des données (retards, ruptures, niveaux de stock, surcoûts…). Ce qui serait un plus Expérience de la sous-traitance industrielle (gestion des flux aller/retour, suivi des délais chez les sous-traitants). Participation à des inventaires et projets de fiabilisation des stocks. Pratique de la création et du suivi de réclamations logistiques. CAPACITÉS ET APTITUDES Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV Capacité à anticiper et prioriser : détecter les risques de rupture, alerter au bon moment, proposer des scénarios d’actions. Rigueur et fiabilité dans la gestion des données (références, dates, quantités, paramètres ERP) : ce que vous saisissez impacte directement la production et les indicateurs. Aisance relationnelle pour travailler en bonne intelligence avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes (production, magasin, achats, qualité). Résistance et sang-froid dans l’urgence, sans perdre la qualité de suivi ni le sens du service. Chaque compétence comportementale listée ici sera évaluée en entretien structuré, à partir d’exemples concrets de votre expérience. _______________________________________ REMUNERATION Poste en CDI 35 heures / semaine sur 4,5 jours, avec repos le vendredi _______________________________________ Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS ! Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS ! Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !