Stage 6 mois - brand communication - janvier 2026 - 1700€/mois

Stage de 6 mois | De janvier 2026 à juin 2026 | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuel

[English version below]

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.
En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l’une de nos 37 marques au sein de L'Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d’autres…
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

Les missions que vous pourriez être amené à réaliser
RP et influence : en tant que chef d’orchestre, votre rôle implique la définition de la stratégie de communication RP et d'influence online et offline, ainsi que la création de campagnes et de directives pour les influenceurs internationaux et locaux. Il comprend également votre support à l’organisation des lancements RP ainsi que le reporting de ces derniers.
Événements : votre rôle sera de contribuer à l'organisation d'événements tels que le Festival de Cannes, la Fashion Week (pour ne citer qu’eux !) ou d’évènements internes. Vous serez amené(e) à identifier et prendre contact avec les journalistes et les influenceurs pertinents, analyser des impacts quantitatifs (contenu des médias sociaux, presse) et soutenir nos lancements de produits.
Réseaux sociaux : vous serez responsable de la gestion du calendrier éditorial et de l'animation des communautés sur diverses plateformes sociales, notamment Instagram, TikTok, Twitter et YouTube. Il inclut également l'analyse des performances quantitatives et la conception de supports visuels attrayants.

Votre profil
- Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études.
- Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire).
- Vous maîtrisez la gestion de projets, la production de contenus, l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
- Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome.

Vos avantages
- Gratification : 1 700€ brut mensuel
- Transport : 60% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
- Accès à la Vente au Personnel avec les produits L’Oréal remisés
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d’exprimer votre plein potentiel.
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste. À ce stade, votre recruteur vous accompagnera pour préparer cet entretien final !

Le groupe L’Oréal
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est de créer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

6-month Internship | From January 2026 to June 2026 | Master 1 or 2 | 1700€ monthly

At L'Oréal, your potential is what matters most.
By applying to this offer you will get the chance to work for one of our 37 brands within L'Oréal such as Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L'Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken and more…
So, ready to live the L’Oréal experience?

The missions you may be required to assigned
RP & influence: as the orchestral conductor, your role involves defining online and offline PR and influencer communications strategy, as well as creating campaigns and guidelines for international and local influencers. It also includes supporting the organization of PR launches and reporting on them.
Events: your role will be to contribute to the organization of events such as the Cannes Film Festival, Fashion Week (to name but a few!) or internal events. You will be required to identify and make contact with relevant journalists and influencers, analyze quantitative impacts (social media content, press) and support our product launches.
Social Media: you will be responsible for managing the editorial calendar and animating communities on various social platforms, including Instagram, TikTok, Twitter and YouTube. It also includes analyzing quantitative performance and designing attractive visuals.

Your profile
- You are a Master's student, currently on a gap year or completing your end-of-studies internship
- You are fluent in English or French (if required)
- You have strong skills in project management, content production, event organization, and you are comfortable with the Office Suite (especially Excel and PowerPoint).
- You possess strong analytical and synthesis skills, are creative and resourceful, excellent in communication (briefing, relationship building, presentation), organized, meticulous, proactive, responsive, and autonomous.

Your Benefits
- Compensation: €1,700 gross per month
- Transportation: 60% of transport costs covered
- Remote Work: 1 day of remote work per week
- Day Off: 1 day off per month
- Access to the L'Oréal Learning Platform to boost your development (project management, develop my leadership skills, etc.)
- Staff Sales at preferential rates
- Friends & Family Flash Sales for your loved ones
- And depending on the campus: On-site gym & Concierge services

The Recruitment Process
- Interview with a Recruiter – 30 min: An opportunity to introduce yourself and discuss the role and the L’Oréal Group. The recruiter you meet with will be getting to know you better so they can capture the métier, division, brand and finally the mission in which you will be able to better express your full potential.
- Meeting with Your Potential Future Manager – 45 min: A chance to dive deeper into the responsibilities of the position. At this point, the recruiter will help you prepare for this final interview!

The L’Oréal Group
At L’Oréal, we create beauty that moves the world — beauty that acts, inspires, and unites. Our mission is to shape the future of beauty by combining the best of technology, science, and nature’s inspiration to offer everyone an inclusive, responsible, and forward-thinking vision of beauty.
Because equal opportunity and diversity are core values within our Group, and as a global beauty leader, we consider every application.
Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible or invisible disability, social or cultural background, health condition, age, religion, or any other factor that makes you unique, our teams will review your profile with the utmost attention.