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Fullstack software engineer - stage fin d'études

Paris
Stage
Maze Impact SA.
Statistiques
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

The position


Job description

Outmind recherche un profil de Fullstack Software Engineer pour rejoindre notre solide équipe technique, capable de monter en compétence sur notre stack et d’accompagner l’équipe pour construire un outil toujours plus performant et ergonomique, et à même de maitriser des notions de data engineering allant du perfectionnement du modèle de données à l’implémentation de modèles statistiques permettant d’améliorer la pertinence des résultats de recherche.

Missions :

* Devenir un membre à part entière de l’équipe de dev d’Outmind

* Développer avec des technos modernes: Node.js, TypeScript, React, AWS, ElasticSearch, etc… et progresser dessus tous les jours grâce à notre process de peer review

* Écrire du code qui partira en production sur notre application principale pour nos clients

* Devenir un expert d’une partie du code, autonome pour l’optimiser et/ou implémenter.

Avantages :

* Horaires flexibles / télétravail ponctuel (1 jour/semaine)

* Bureaux en plein coeur du 2eme arrondissement

* Autonomie importante sur votre scope

* Libre choix du matériel de développement

* 50% titre de transport

* Gymlib


Preferred experience

Nous recherchons de vrais passionnés d’informatique et d’algorithmique autant que de belles interfaces interactives.

Vous êtes la bonne personne si vous vous reconnaissez dans les points suivants :

* Diplôme d’ingénieur ou d’école d’informatique à la recherche d’un stage de fin d’études

* 6 mois d’expérience dans un environnement Full Stack avec Javascript (Typescript est un plus)

* Connaissance théorique des outils de stockage de la donnée

* La connaissance d’environnement DevOps est en plus

* La connaissance des solutions cloud et/ou d’ElasticSearch est un plus

* Autonome, curieux(se) et passionné(e) des sujets Data

* Capacité à synthétiser rapidement et à proposer des solutions innovantes

* Français et anglais courant


Recruitment process

* Premier appel de prise de contact (20-30mn)

* Entretien de découverte avec les fondateurs

* Entretien technique avec le Lead Dev

#J-18808-Ljbffr

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