Manager comptable h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d’apporter des services efficaces de comptabilité, d’administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d’ALSP, l’organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d’un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Vos Missions : Entre Leadership, Expertise et Opérationnel

1. Excellence opérationnelle

• Supervision de la Clôture : Vous pilotez fonctionnellement les équipes de la comptabilité auxiliaire et générale pour garantir la production des comptes dans les délais Groupe.

• Opérations Complexes : Vous intervenez opérationnellement sur des traitements comptables complexes (généraux, analytiques) et des écritures de consolidation (retraitements IFRS).

• Garantie & Justification : Vous contrôlez et justifiez la fiabilité des comptes et des informations produites par les Pôles.

• Reporting & Fiscalité : Vous déterminez le résultat fiscal, calculez et comptabilisez l'Impôt sur les Sociétés (IS). Vous produisez les états de reporting périodiques incluant les éventuels paliers de consolidation.

• Dossiers de Révision : Vous êtes responsable de l'établissement des dossiers d’analyse annuels et permanents

2. Partenariat Stratégique & Client

• Partenaire Entité : Vous êtes le point de contact privilégié du DAF et des directions opérationnelles pour les opérations régulières comme pour les demandes spécifiques

• Support au Pilotage : Vous contribuez à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (support sur le calcul des taxes et de l'IS).

• Gestion des Audits : Vous coordonnez les travaux des Commissaires aux Comptes pour leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.

3. Conformité et Contrôle Interne

• Veille Normative : Vous assurez une veille permanente des normes comptables françaises et IFRS.

• Rigueur du Contrôle : Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de contrôle interne et d’éthique du Groupe.

• Gestion Fiscale : Vous préparez et gérez les contrôles fiscaux en lien avec les Pôles Impôts & Taxes et la Direction Fiscale Corporate

4. Management transverse et pilotage d’activité

• Leadership fonctionnel : Vous animez fonctionnellement les équipes des différents pôles (Trésorerie, Clients, Fournisseurs) et développez leurs compétences sans lien hiérarchique

• Pilotage & Amélioration Continue : Vous analysez les indicateurs de performance de votre activité, les partagez avec vos parties prenantes et mettez en oeuvre des plans d’amélioration

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Votre Profil : L'expertise alliée à une organisation hors pair.

Ce poste est fait pour vous si vous avez l'habitude de naviguer dans des environnements à très forte volumétrie et aux structures complexes.

• Parcours : Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience consolidée, idéalement acquise en cabinet d'audit (Big 4) et en direction comptable de grands groupes.

• Technicité : Expert des normes IFRS et des processus de consolidation, vous maîtrisez les ERP de référence (SAP, Magnitude ou Sage) et les règles de contrôle interne.

• Soft Skills : Au-delà de la technique, vous brillez par vos capacités d'organisation (personnelle et collective). Vous avez un fort sens client et votre leadership vous permet d'influencer sans lien hiérarchique et de prioriser les urgences avec réactivité.

• Formation : Diplômé(e) supérieur en Finance/Comptabilité (DSCG, DEC ou Master).

• Langues : Compte tenu de l'envergure européenne, un anglais opérationnel est indispensable.

#LI-FM1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.