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Responsable supply chain en industrie (h/f)

Chaumont
CDI
Adsearch
Directeur supply chain
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Responsable Supply Chain H/F - CDI - Chaumont - 70-80K€ brut annuel - Supply Chain, Logistique, Performance, Management.

Adsearch recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d’industries exigeantes et innovantes, un Responsable Supply Chain (H/F) sur Chaumont.

VOS MISSIONS

Intégré à la Direction Logistique du site, serez en charge des missions suivantes :

- Piloter et garantir la performance OTD (livraisons à l’heure) via le suivi des KPI et la mise en place d’actions correctives.
- Construire, suivre et ajuster le PDP (Plan Directeur de Production) en lien avec les capacités et objectifs du site.
- Consolider les prévisions de chiffre d’affaires des UAP pour assurer l’atteinte des objectifs industriels.
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs, sous-traitants et services internes (finance, ADV, projets) pour assurer la fluidité des opérations.
- Participer aux revues de performance et au pilotage opérationnel global du site (analyse, reporting, décisions).


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous êtes issu d’une formation ormation Bac+4/5 en supply chain, logistique ou équivalent.

- Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, avec management d’équipes logistiques.
- Maîtrise des outils de planification (PIC, PDP, MPS) et de gestion des flux/stocks.
- Bonne connaissance des KPI supply chain et des méthodes d’amélioration continue (Lean, 5S, LEAP).
- Capacité à structurer, coordonner et piloter un service dans un environnement exigeant et transverse.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre
- Rémunération jusqu'à 80 000€ sur 13 mois- Prime d’intéressement
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d’entreprise
- Participation à des projets d’excellence opérationnelle
- Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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