Animateur remplaçant des accueils collectifs des mineurs (h/f)

Le poste de Animateur remplaçant des accueils collectifs des mineurs (H/F)

Sous la responsabilité du directeur ACM vous serez en charge de :

- Prendre en compte les orientations de la collectivité

- Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)

- Animer les projets pédagogiques et les projets d'activités des structures

- Mettre en cohérence les projets d’activités et les propositions d’animation

- Participer à l'organisation des activités produites par les équipes

- Animer, participer et maintenir la dynamique du groupe

- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services

- Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets

- Assurer l'accueil des familles et des enfants

- Animer les activités avec les équipes

- Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les animateurs titulaires

- Suivre et évaluer les activités en lien avec le projet de l'accueil de loisirs


Le profil recherché

Savoir :

- Connaître la réglementation de l’accueil collectif des mineurs

- Maitriser les techniques d'animation

- Connaitre le projet éducatif de la collectivité

- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant/jeune

- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite

- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité



Savoir-faire :

- Appliquer des procédures

- Gérer le patrimoine et les équipements

- Encadrer des groupes d'enfants

- Connaitre les particularités et les besoins des enfants en fonction des âges

- Prendre en compte les demandes des familles, des enfants, des équipes

- Informer et rendre compte à la direction



Savoir être :

- Sens du service public

- Aisance relationnelle

- Facilité d'adaptation

- Sens de l’accueil et de l’écoute

- Autonomie et disponibilité

- Sens d’initiative et de l'anticipation.

- Etre force de proposition



Diplôme requis : BAFA ou BPJEPS

Permis B obligatoire

Expérience souhaitée sur le poste


L'entreprise

Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l’année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.
Ils s’appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l’enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l’autonomie et le vivre-ensemble.

Découvrez l’entreprise CA Mont Saint-Michel - Normandie

Savoir :

- Connaître la réglementation de l’accueil collectif des mineurs

- Maitriser les techniques d'animation

- Connaitre le projet éducatif de la collectivité

- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant/jeune

- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite

- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité



Savoir-faire :

- Appliquer des procédures

- Gérer le patrimoine et les équipements

- Encadrer des groupes d'enfants

- Connaitre les particularités et les besoins des enfants en fonction des âges

- Prendre en compte les demandes des familles, des enfants, des équipes

- Informer et rendre compte à la direction



Savoir être :

- Sens du service public

- Aisance relationnelle

- Facilité d'adaptation

- Sens de l’accueil et de l’écoute

- Autonomie et disponibilité

- Sens d’initiative et de l'anticipation.

- Etre force de proposition



Diplôme requis : BAFA ou BPJEPS

Permis B obligatoire

Expérience souhaitée sur le poste