MISSIONS PRINCIPALES :
1. Appui à la gestion locative
* Rédiger, suivi et archiver des dossiers de patrimoine.
* Suivre les échéances de paiements et relancer les locataires en cas de retard.
* Préparer les états des lieux d'entrée et de sortie.
* Réaliser les teasers de présentation des biens.
2. Suivi administratif
* Tenir et organiser les dossiers locataires et techniques.
* Mettre à jour régulièrement les bases de données internes.
* Assurer la transmission des documents administratifs et techniques aux parties prenantes.
3. Communication et relations locataires
* Répondre aux demandes courantes des locataires (mail, téléphone).
* Transmettre les informations à la Responsable de la Gestion Immobilière et au Chef de Projet.
* Rédiger les courriers et les documents liés à la vie des baux.
4. Soutien dans le suivi des acquisitions
* Construire les dossiers d'acquisition.
* Contribuer à la collecte des pièces nécessaires à l'audit juridique et technique.
* Coordination avec les études notariales ou juridiques pour les documents de cession/acquisition.
5. Suivi des contentieux (en appui)
* Préparer et suivre les dossiers de recouvrement en cas d'impayés.
* Suivre les échanges avec les avocats, huissiers ou juristes.
* Archiver et mettre à jour les suivis des procédures.
PROFIL RECHERCHÉ :Formation :
Bac +2/3 en gestion immobilière, assistanat juridique ou administratif.
Expérience :
Première expérience réussie dans un poste similaire en gestion immobilière ou en environnement foncier.
Compétences clés :
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM immobiliers).
* Connaissance du droit locatif professionnel (souhaitée).
* Organisation, rigueur et discrétion.
Qualités personnelles :
* Esprit d'équipe et bon relationnel.
* Réactivité, autonomie et sens des priorités.
* Excellente communication écrite et orale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 32¿400,00€à48¿600,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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