Description :
DESCRIPTION DU POSTE:
CONTEXTE :
L’ESTP, dans le cadre de son développement, a ouvert un campus à Dijon en Bourgogne en 2019. Le campus de Dijon propose les formations d’Ingénieur et de Bachelor.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Responsable des relations candidats et entreprises - campus de Dijon.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du responsable des relations candidats et entreprises - Campus de Dijon et en collaboration avec les directions correspondantes du campus de Cachan, la/le chargé(e) de promotion et de recrutement d’étudiants sera en charge de :
- Mettre en œuvre la stratégie de recrutement, en particulier pour les candidats Bachelor :
o Proposition et déclinaison d’actions définies avec le responsable des relations candidats et entreprises
o Organisation et suivi des évènements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes, visites d’établissements, webinaires, …) selon les modalités définies
o Promouvoir activement les formations auprès des candidats et des prescripteurs, les accompagner tout au long de leur parcours d’information et de décision, jusqu’à la concrétisation de leur inscription définitive
- Accompagner les étudiants des cycles Bachelor et Ingénieur pour leurs stages :
o Diffusion des documents relatifs aux stages en entreprise (note d’information, notes pédagogiques...)
o Accompagnement des étudiants de la recherche jusqu’à la réalisation de stage
- Déployer les actions de communication du campus dijonnais dans le cadre du recrutement des étudiants et de la promotion de l’école en France et à l’International, en particulier pour la formation Bachelor :
o Organisation et suivi d'événements (sur le campus et hors les murs)
o Déploiement de la stratégie de communication territoriale
o Relais des actions sur les réseaux sociaux
o Sollicitation des médias locaux
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : De formation supérieure BAC+5 (ou BAC+3 avec une expérience réussie dans un poste équivalent)
- Compétences :
o Autonomie, prise d’initiative, organisation
o Capacité d’écoute
o Bonne aisance à l’oral et à l’écrit
o Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur serait un plus
- Aptitudes relationnelles :
o Bon relationnel et dynamisme
o Capacité à animer une équipe autour d’un projet
DATES : Poste à pouvoir pour le 3 novembre 2025 pour une durée de 7 mois, jusqu’au 29 mai 2026.
TYPE D’EMPLOI: Poste basé à Dijon, déplacements à prévoir en Bourgogne Franche-Comté ou sur les autres sites ESTP (TROYES, CACHAN, ORLEANS).
STATUT : Technicien – Horaire collectif
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