Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Le CABINET DE RECRUTEMENT Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms basé sur le secteur de Bédée, unGestionnaire paie et administration du personnel(H/F). En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et jouerez un rôle stratégique dans la gestion administrative du personnel.
Vos missions principales seront les suivantes:
Gestion administrative du personnel: Vous serez responsable de la gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés, ainsi que des activités administratives courantes.
Élaboration des fiches de paie: Vous serez chargé(e) de préparer l'amont de la paie (saisie de variables, primes,...) et le post-paie (contrôle, édition,...), de déclarer les absences et d'assurer le suivi des remboursements notamment.
Communication, information et conseil juridique: Vous serez le point de contact pour les questions des salariés en matière de paie et de droit social, et vous assurerez une veille juridique et sociale.
Gestion du personnel intérimaire: Vous aurez pour mission de définir les besoins en intérim, de sélectionner les candidatures, d'assurer le suivi et l'intégration du personnel intérimaire et d'être l'interlocuteur privilégié des agences. Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Êtretitulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Administration, Comptabilité ou Finance
Disposer d'uneexpérience minimum de 3 ans, de préférence au sein d'une PME
Avoir travaillé sur lagestion de paieet disposer d'unebonne connaissance dans ce domaine
Maîtriser lesformules de calculsous Excel et savoir travailler avec deslogiciels de paie
Idéalement, avoir une connaissance de laconvention collective de la métallurgie.
Vous êtes reconnu.e pour :
Votrerigueur,méthodologieet votre souci dudétaildans l'exécution de vos missions
Votre excellentrelationnelet votreforce de proposition
Votrepolyvalenceet votre capacité àgérer les imprévus,notamment dans le cadre de la gestion de l'intérim
Votre appréciation àprioriser les tâches selon leur urgence.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Profil :
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Poste en CDI
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Activité du client : Télécom
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