Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une célèbre enseigne de prêt-à-porter, un, une Manager Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin. - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique) - Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs - Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel. Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel Profil : Votre profil : Bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance).Etes autonome, flexible et déterminé(e) (travail le samedi et certains jours fériés) Avez envie d'apprendre Faites preuve d'esprit d'équipe Avez un très bon sens relationnel Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever. Poste basé à ANGERS (49)Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Source : PMEjob.fr.
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