Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Description du poste et Missions
L'alternant(e) RH assiste d'une part le responsable RH sur des missions administratives sensibles liées à la gestion des ruptures conventionnelles, des situations d'inaptitude.
En tant qu'alternant(e) RH, vous accompagnerez l'attachée de direction la DRH dans la formalisation, l'harmonisation et l'optimisation de ses processus internes.
Dans le cadre du management de la qualité RH (système de management intégré) vous serez un appui direct de l'attachée de direction (pilote de projets)
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris 12
Expérience : Débutant/ Junior
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en master 1 ou 2 en alternance RH, droit social
Rigoureux(euse), dynamique, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et le sens du travail en équipe.
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion et la connaissance de la législation du travail.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de méthode
Vous maîtrisez Word et Excel
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