Chargé d'études actuarielles non-vie en contrat d'apprentissage h/f

Qui sommes-nous? FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui près de 80 collaborateurs. Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2025/2026, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour accompagner notre équipe Gestion Technique et Actuariat sur la partie non-vie, au sein du Département Technique, dans un environnement bienveillant et multiculturel. Vous serez accompagné(e) pendant toute la durée de votre apprentissage par votre tutrice ainsi que par l’ensemble de l’équipe. En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : ✅ 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ; ✅ 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! Vos missions Créer des outils de calcul des provisions, de rentabilité et de tarification ; Participer au nettoyage des données en masse pour les analyses ; Participer au calcul des provisions (IBNR, EXPENSE RESERVES, ESTIMATIFS, PM…) Les compétences requises Formation/Diplôme: Master 2 en Actuariat, Ecole d’Ingénieur Type de poste : Contrat d’apprentissage d’un an Compétences clés : Curiosité, Flexibilité, Communication, Pragmatisme ; Maitrise d’au moins un des logiciels suivants : R, SAS, PYTHON Salaire : Pourcentage du SMIC ou du SMC défini par la politique de rémunération de Fidelidade France Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Pour postuler, vous pouvez contacter notre service des ressources humaines à l’adresse électronique suivante : recrutement@fidelidade.fr Nous attendons votre candidature avant le 30 mai 2025 !