Description du poste :
Au sein du service Conformité, vous rejoignez l’équipe Développement Durable et EHS sur notre site de Campsas.
En coopération avec la Responsable EHS, votre mission sera de promouvoir la prévention et l’amélioration continue en matière EHS afin d’améliorer les conditions de travail et d’éviter les accidents et incidents.
Missions principales :
1. Maintenir à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en fonction des évolutions de l’entreprise
2. Préconiser et mettre en place des actions en fonction des risques identifiés dans le DUERP, le PAPRIPACT et le PME
3. Assurer la formation EHS (plan et contenu) et mettre en place les qualifications nécessaires
4. Définir les habilitations EHS au sein de LTS et sanctionner leur attribution
5. Elaborer la documentation EHS nécessaires pour les processus
6. Animer les groupes de travail sur les problématiques EHS et l’amélioration des conditions de travail
7. Gérer les requis EHS liés aux interventions des entreprises extérieures
8. Piloter l’activité de gestion des déchets avec les prestataires
9. Organiser la gestion des produits chimiques utilisés sur site (instructions, préconisations, etc)
10. Réaliser la surveillance du système sur les thèmes EHS (audits, mesures, prélèvements, etc)
11. Identifier les situations d’urgence et définir les modalités de gestion associées (sécurité incendie, consignes du poste de sécurité, etc…)
12. Identifier et analyser les dysfonctionnements (incidents, accidents, NC et risques EHS) et suivre les actions correctives
13. Formaliser les dossiers de déclaration de maladies professionnelles destinés à l’administration
14. Suivre et mettre à jour les indicateurs EHS
Profil :
Titulaire d’une formation BAC+2 à BAC+3 en HSE, vous mobilisez au moins trois années d’expérience, idéalement en milieu industriel, et maîtrisez parfaitement les risques industriels ainsi que les dispositifs de prévention associés. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’une réelle capacité d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une collaboration efficace.
Votre sens de la pédagogie, votre diplomatie et vos qualités relationnelles constituent de véritables atouts.
À l’aise avec les outils Microsoft Office et la communication écrite, vous savez également animer des groupes de travail et présenter des QRQC EHS avec assurance.
Vous savez utiliser les logiciels spécifiques EHS pour le Document Unique, l’enregistrement des produits chimiques, la gestion des déchets, la plateforme des fluides frigorigènes…
La pratique de l’anglais est un plus.
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15. Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
16. Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
17. Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
18. Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
19. Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
20. Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
21. Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
22. Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives
Notre processus de recrutement :
Première préqualification avec notre équipe Recrutement Deux entretiens avec le Management Un entretien avec RRH
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