La lutte contre le dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours disposés à partager leurs connaissances et à innover ensemble. Travailler avec nous, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(e) Projet Technique H/F pour accompagner nos projets sur le Site de Marcoule.
Vos missions sont les suivantes:
Rédiger les cahiers des charges et notes techniques avec précision,
Piloter les contrats et coordonner différents groupes d'activités,
Contribuer à la planification et à l'estimation des coûts du projet avec MS Projet,
Anticiper et gérer les aléas en phase études et travaux, en pilotant les plans d'actions associés,
Élaborer et mettre à jour l'analyse des risques projet (planning, technique, contractuel) et en assurer le suivi,
Consolider et diffuser les indicateurs de performance projet (KPI planning, coûts, risques),
Préparer et animer les réunions de coordination projet (revues d'avancement, réunions d'interface, suivi travaux).
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples:
Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.
Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.
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