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Développeur·se flutter mobile h/f

Saint-Jacques-de-la-Lande
CDI
Steeple
De 35 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés. La mission Steeple

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.

Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.

Comment ?
En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel.

Grâce à quoi ?
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au coeur des lieux de travail.

Le résultat ?
Fini les vieux panneaux d'affichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.

Une ambition assumée

Oui, notre mission est ambitieuse.

Mais on avance déjà bien :
Plus de 1500 entreprises équipées
Dans une vingtaine de pays
350 000 collaborateurs touchés

Et on fait tout ça depuis Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d'investisseurs, en autofinancement total.
Pas pour faire joli.
Parce qu'on croit à la liberté de construire à notre manière.

Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?
Personne ne l'a fait.
Alors on le tente.

Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, ça ne marche que si la culture d'entreprise est vraiment spéciale.

Et elle est loin d'être faite pour tout le monde.

La culture Steeple

Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.

Mais ça ne peut fonctionner qu'avec les bonnes personnes à bord.

Ainsi tu es au bon endroit si :

- Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet
- Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage
- Tu cherches de l'autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique
- Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer
- Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant

Par contre, tu risques de ne pas t'épanouir si :

- Tu considères que l'entreprise doit d'abord s'adapter à toi, pas l'inverse
- Tu n'as pas envie de t'impliquer pleinement (ou du moins d'essayer)
- Tu as besoin d'un cadre structuré et stable pour avancer sereinement
- Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise
- Tu es plus à l'aise quand on te dit exactement quoi faire

En résumé
Steeple, ce n'est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite.
C'est un voilier rapide dans une mer agitée.
Ça secoue, ça demande de l'engagement.

Et si ce n'est pas pour toi, c'est totalement OK. Vraiment.

Mais si cela résonne en toi
Monte à bord.

Ton objectif

En tant que Développeur·euse Flutter Mobile, tu auras un rôle clé dans le développement d'une application mobile pertinente et performante. Grâce à toi, l'expérience utilisateur sera fluide, fiable et qualitative. Tu contribueras à livrer plus rapidement, avec un focus sur l'expérience utilisateur, tout en construisant des fondations techniques durables.

Tes missions

- Développement Flutter multiplateforme : Concevoir et développer une application mobile à partir d'un design system, en assurant performance, fluidité et cohérence graphique sur iOS et Android.

- Collaboration UI/UX : Travailler en étroite collaboration avec le lead développeur Flutter pour implémenter des interfaces modernes et ergonomiques.

- Analyse et cadrage : Participer activement à la compréhension des besoins métiers avec le Product Owner, et proposer des solutions techniques pertinentes.

- Qualité et industrialisation : Structurer le développement avec des tests unitaires, mettre en place une chaîne CI/CD, et garantir la maintenabilité du code.

- Veille technologique : Suivre l'évolution de l'écosystème Flutter et proposer des idées d'amélioration continue (nouvelles pratiques, composants, POCs, etc.).

Le profil recherché

Savoir-être et état d'esprit

- Tu as à coeur de livrer des applications de qualité, pragmatiques et performantes, qui rendent fiers les utilisateurs.
- Tu aimes collaborer avec les designers, les product owners et les autres devs pour créer un produit cohérent et bien pensé.
- Tu es curieux·se des évolutions tech, tu observes l'écosystème Flutter et tu n'hésites pas à expérimenter de nouvelles approches.
- Tu fais preuve d'autonomie et de rigueur : tu avances sans attendre qu'on te tienne la main, tout en gardant le sens du collectif.
- Tu as le souci d'avoir un impact direct et excellent sur l'expérience utilisateur, et tu es attentif·ve aux retours pour t'améliorer en continu.

Expériences en développement mobile

- Tu as une expertise reconnue sur Flutter, et tu sais structurer ton code pour qu'il soit propre, testable et maintenable.
- Tu as déjà contribué à une app en production ou réalisé des projets Flutter aboutis.
- Tu prends du plaisir à transformer une maquette ou un besoin métier en une fonctionnalité fluide et bien intégrée dans l'application.
- Tu sais organiser ton travail avec méthode : tickets, branches, tests, PR bien écrites tout ça fait partie de ton quotidien.

Agilité face aux enjeux produit & techniques

- Tu aimes naviguer entre performance technique et exigences produit : animations fluides, composants réutilisables, cohérence UI.
- Tu t'impliques dans les choix produit ou techniques, car tu sais que c'est ce qui rend une app durable dans le temps.
- Tu t'adaptes vite aux évolutions du produit, aux imprévus techniques ou aux demandes urgentes - sans sacrifier la qualité.
- Tu partages tes trouvailles et tu cherches toujours à progresser avec les autres.

Le processus de recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, Responsable RH
- Étape 2 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech.
- Étape 2 : Entretien avec un lead et Edouard, notre RRH.
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.

Petits conseils avant de postuler :

- Découvre nos reportages internes, les Steeple Inside et en particulier le dernier.
- Prend connaissance de notre Culture Book.
- Prépare un super message qui nous donne envie de te rencontrer.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que tu auras un vrai impact sur l'expérience de travail de toute l'entreprise, au coeur d'une organisation qui valorise l'humain.
- Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
- Parce que tu intégreras une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
- Et surtout : parce que tu contribueras à bâtir quelque chose de grand, utile et durable.

Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici

Ça t'intéresse ?

Partage-nous ton CV et tes motivations à nous rejoindre !

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures

À très vite !

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