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Technicien bureau d'etudes h/f)

Mont-de-Marsan
CDI
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Technicien bureau d'études
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Description du poste

En bref : CDI – Technicien Bureau d'Études Électriques (H/F) - Dax - Industrie, ENR & IRVE - Création de poste

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client un Technicien Bureau d'Etude (H/F) en CDI à Dax (40)

Vos missions :

Études & conception électrique :
* Lecture et analyse des cahiers des charges
* Conception de solutions techniques et élaboration d’avant-projets
* Dimensionnement, choix des composants, validation technique
Chiffrage & coordination :
* Identification des besoins en matériel et chiffrage des projets
* Constitution des dossiers de production
* Suivi des projets en lien étroit avec l’atelier (basé au siège, à Dax)
Relation client & qualité :
* Interface technique avec les clients
* Contribution aux phases d’avant-vente et d’après-vente
* Veille normative et auto-contrôle qualité des études réalisées
Evolution possible sur un poste de Référent Technique


Profil recherché

Votre profil :
* De formation technique en Génie électrique/ électrotechnique (BTS, DUT, Licence)
* Vous avez une expérience de 3-5 ans en bureau d’études électrique (ENR, IRVE, tertiaire ou industriel) idéalement chez un tableautier, ou un intégrateur de tableaux électriques.
* Maîtrise d’un logiciel CAO : AutoCAD, Schneider, ABB
* Vos qualités : Autonome, curieux(se), impliqué(e), avec un vrai esprit d’équipe et d’initiative !
Ce qu’on vous propose :
* Rejoindre une entreprise jeune, vitaminée, inclusive et engagée dans une forte dynamique commerciale !
* Mais aussi une société où la formation et la transmission des savoirs font partie intégrante de l’ADN. #MeilleurApprentiDeFrance
* Un environnement certifié ISO 9001 : qualité garantie, process clairs et satisfaction client au cœur de chaque projet & ISO 14001 pour une démarche environnementale concrète !
* Une culture d’entreprise qui favorise l’équilibre personnel et professionnel #QVT
Le process de recrutement :
1. Étapes de pré-sélection avec Camille, notre consultante spécialisée.
2. Entretien technique avec Responsable Bureau d’Études.
3. Echange final avec le Directeur général

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