Charge(e) de formation et rh f/h

Descriptif


du poste

Missions

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et au sein de la Direction du Développement Humain, vous serez un acteur clé du développement des compétences et de la gestion RH. Vos missions seront les suivantes :

Formation et développement des compétences

1. Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences ;
2. Organiser les sessions de formation internes et externes ;
3. Suivre la mise en œuvre des actions de formation prévues ;
4. Réaliser les évaluations des formations et analyser les résultats pour proposer des améliorations ;
5. Assurer les relations avec les organismes collecteurs et garantir la conformité des justificatifs transmis.

Projets RH transverses

6. Intervenir en appui sur les projets RH portés par la Direction du Développement Humain selon les besoins.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à l’agence de Plérin Eleusis.

Rémunération et avantages

7. Rémunération à partir de 26K€ selon expérience
8. 28 jours de congés payés
9. 15 RTT
10. Tickets restaurants
11. Un comité d’entreprise attractif

Profil
recherché

Aptitudes

🛠️Compétences techniques requises :

12. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…) ;
13. Connaissance des organismes de formation et partenaires RH ;
14. Appétence pour le suivi budgétaire ;
15. Capacités rédactionnelles.

🤝 Aptitudes professionnelles :

16. Écoute active et aisance relationnelle ;
17. Sens du travail en équipe ;
18. Organisation rigoureuse et gestion des priorités.

📌 Profil recherché :

19. Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence, Master) ;
20. Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
21. Autonomie, proactivité et sens du service.