Ligerio recrute un secrétaire général, chargé de structurer l’organisation et d’améliorer la robustesse des fonctions support et des systèmes internes.
Missions principales
30 % du temps => Structuration organisationnelle & process :
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cartographie et formalisation des processus clés (vente, achats, logistique, service client, finance)
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mise en place de procédures internes claires
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amélioration continue des méthodes de travail
30 % du temps => Juridique & conformité :
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supervision contractuelle (clients, fournisseurs, partenaires)
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mise à jour des CGV et contrats standards
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suivi des obligations légales et réglementaires
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coordination avec les conseils externes (avocats, experts-comptables, assureurs)
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gestion des risques opérationnels
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Interface avec les services externalisés (paie et avocat)
30 % du temps => Systèmes d’information & digitalisation avec le pôle développement et supply chain
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pilotage et évolution des systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers)
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digitalisation des flux internes
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fiabilisation des données
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coordination des prestataires IT
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harmonisation des outils entre les différents sitesProfil recherché
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Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, droit des affaires ou équivalent)
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Expérience de 5 à 10 ans minimum
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Expérience en cabinet d’audit / conseil avec exposition à des PME ou en tant que RAF élargi / bras droit de dirigeant dans une PME en structuration
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Compétences en structuration de process et amélioration des systèmes d’information
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Connaissance des enjeux contractuels et opérationnels
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Gestion de projet transverse
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Capacité à travailler dans un environnement PME
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Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
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Pragmatique et orienté solution
Ce que nous offrons
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Poste stratégique aux côtés du CEO
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Impact direct sur l’organisation et la performance de l’entreprise
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Structure à taille humaine
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Environnement responsabilisant
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Télétravail partiel possible selon organisation
Modalités de candidature
Envoyez CV + lettre de motivation à Werecrut
“Je recherche un profil structurant, capable de renforcer la solidité organisationnelle de LIGERIO et d’accompagner sa transformation dans une logique de performance durable.”
Jean de Varine Bohan – PDG de Ligerio
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