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Responsable de département pgc h/f

Annemasse
CDI
Talents Commerciaux
De 40 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ACTEUR
INCONTOURNABLE DE LA DISTRIBUTION DE PROXIMITÉ, RECRUTE UN(E) CHEF DE
DÉPARTEMENT PGC (H/F) EN CDI.

Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vos missions seront
les suivantes :

* Encadrer et animer 4 Managers de Rayons
(DPH/Frais/Epicerie/Liquides) et leurs équipes respectives (planning,
organisation des temps forts en magasin, coordination du travail,
contrôle des fondamentaux) ;
* Piloter l'activité économique de votre secteur en analysant les
données chiffrées dans une logique de rentabilité ;
* Être le garant de la stratégie commerciale, dans le respect des
politiques du groupe, afin de développer les ventes, les résultats
et l'expérience d'achat en magasin ;
* Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs ;
* Représenter le magasin et le groupe auprès des acteurs locaux ;
* Veiller à la bonne tenue du magasin (gestion des flux financiers,
respect des procédures d'hygiène et sécurité, etc.).

POSTE BASÉ À PROXIMITÉ D'ANNEMASSE (74).

IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE À DOMINANTE
COMMERCIALE DE NIVEAU BAC+2 OU SUPÉRIEURE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE
PREMIÈRE EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE EN GRANDE DISTRIBUTION OU
DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE D'AU MOINS 5 ANS:

Homme/femme de terrain et de challenge, vous faites preuve de
leadership et savez fédérer vos équipes.

Votre exigence et votre rigueur seront vos atouts pour réussir et
mener à bien votre mission.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION
VARIABLE SUR OBJECTIFS MENSUELS, AINSI QUE D'AUTRES AVANTAGES:

* Prime de 13ème mois
* Primes d'intéressement 2/an
* Prime de mobilité durable
* Participation aux résultats du groupe
* Mutuelle, CSE

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