Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Vous aurez pour mission principale de contribuer à l’analyse stratégique, à l’évaluation des politiques publiques en matière économique et de développement territorial, sur les thématiques suivantes:
1- Appui prospectif et stratégique:
- participer à l’identification des enjeux socio-économiques du territoire
- Élaborer des notes d’analyse, tableaux de bord et éléments de synthèse à destination du Préfet et du SGAR sur les dynamiques économiques territoriales
- Réaliser une veille stratégique, statistique et réglementaire sur les politiques publiques à impact socio-économique
- Identifier les bonnes pratiques ou expérimentations locales et nationales à la réflexion territoriale
2- Études économiques appliquées – Vie chère et consommation
- Être le ou la référent(e) SGAR sur la problématique de la vie chère
- Produire ou coordonner des études spécifiques
- Proposer des scénarios d’évolution des dispositifs publics existants, notamment dans le cadre du BQP
- Appuyer les négociations annuelles sur l’évolution du dispositif BQP, en lien avec les partenaires économiques et institutionnels
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SGAR exerce les missions prévues à l'article 1er du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 modifié.
Il coordonne l'action des services de l’État et veille à son articulation.
Il accompagne des projets d'aménagements structurants pour le territoire.
Il veille à la cohérence de la mise en œuvre des politiques nationales et de celles de la Commission européenne qui relèvent de l'Etat au niveau régional et met en œuvre certaines d'entre elles.
Il anime l'action des services régionaux dans le domaine des études, de l'évaluation.
Il élabore la stratégie de l’État en matière de planification et de développement économique et social.
Il assiste le préfet de région dans son rôle d'autorité de gestion pour le programme opérationnel FEDER - FSE+ 2021-2027.
Il anime certaines des grandes politiques de l’État en région.Le SGAR a la charge de la déclinaison des assises des outre-mer et de la démarche de convergence ( loi n° 2017-256 du 28 février 2017 de programmation relative à l'égalité réelle outre-mer) : déclinaison régionale du livre bleu et mise en œuvre du plan et du contrat de convergence et de transformation.
Composition et effectifs du service:
Composé de 26 agents, le SGAR de Guadeloupe comprend un pôle de gestion économique et un pôle de chargés de mission thématique, ainsi que le/la Commissaire à la Vie des Entreprises et le/la directeur (trice) régional(e) aux droits des femmes.
Liaisons hiérarchiques:
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du SGAR
Liaisons fonctionnelles:
Vos missions se déroulent en lien fonctionnel avec :
- les Chargés de mission et chef de pôle du SGAR
- le président de l’OPMR de la Guadeloupe
-le pôle Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes de la DEETS de Guadeloupe
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