Charge de contrats construction/dab/auto h/f - cdi - smabtp orleans

CHARGE DE CONTRATS CONSTRUCTION/DAB/AUTO H/F - CDI - SMABTP ORLEANS

1. CDI
2. Centre-Val de Loire - Olivet
3. Opérations d'assurance
4. REF1083G

Missions

Vous rejoindrez les équipes de gestion d'Olivet et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d’œuvre, de Bureaux d’études techniques ou d’Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance Construction (RC/RD/DO), Dommages aux biens et Automobile.
6. Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance dessociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (Rdv commun avec le conseiller…) et travaillerez en synergie avec nos équipes d'Olivet

Profil

Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 en assurances ou droit et disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance Dommages aux biens et Automobile et l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour la découverte du Risque de la Construction et du BTP seront utiles pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

7. Une rémunération fixe et un variable attractif
8. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
9. Télétravail de 2 jours par semaine
10. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
11. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
12. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
13. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
14. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

Postuler Partager cet article
15. Twitter
16. LinkedIn
17. Mail