Vous aimez la montagne en toute saison, vous souhaitez la valoriser, raconter son histoire, les activités qui s'y déroulent : N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! - Missions : MISSIONS ET ACTIVITES : -Mener un diagnostic numérique du territoire auprès des prestataires touristiques -Elaborer une stratégie numérique à l échelle du territoire -Etablir un plan d actions numériques annuel, assurer le suivi des actions et mettre en place les indicateurs qui permettent d analyser les retombées -Etablir le bilan annuel des actions numériques. -Définir une ligne éditoriale WEB -Maitriser les outil Ingénie, Sirtaqui/tourinsoft -Veiller à la mise à jour des informations sur les bornes, écrans numériques -Sensibiliser et former les prestataires touristiques et les utilisateurs à l évolution de l e-tourisme -Structurer et animer les réseaux sociaux de la structure et identifier de nouvelles pistes d extension -Animer les bureaux d information touristique en matière de e-tourisme -Mettre en œuvre une veille technologique régulière sur les différents canaux existants -Initier des projets de partenariat / opérations spéciales innovantes -En partenariat avec les autres services : développer une stratégie de promotion et de communication on-line : offres promotionnelles commerciales, opération de e-marketing, fidélisation de la clientèle -Développer des outils innovants en matière de dématérialisation de l information En externe : borne numérique, application mobile... En interne : développer et adapter les outils de communication online -Gérer la photothèque et les supports vidéo -Newsletters : en partenariat avec les différents services participer à la rédaction des newsletters SITE INTERNET -Gérer, animer, développer, mettre à jour, suivre les statistiques du site web de la structure -Être le référent Tourinsoft de la structure, sensibiliser, mobiliser, former le personnel -Coordonner le lien entre les prestataires (créateur, hébergeur) et gérer la relation avec les socioprofessionnels -Effectuer une veille sur les tendances et proposer la mise en place de toutes nouvelles technologies -Intervenir et assurer le suivi auprès des prestataires techniques (maintenance, ...) -Rédiger, envoyer des newsletters - VIE DE LA STRUCTURE - Respecter l application des procédures qualité définies par le personnel et la direction pour le bon fonctionnement de la structure Ces missions n excluent pas la gestion de dossiers ponctuels ou la délocalisation ponctuelle de l activité. REPRESENTATION (Interne et Externe) : -Accueil physique et téléphonique. -Possibilité d accompagner et/ou représenter la direction lors de missions précises en lien avec le numérique -Coordonner les professionnels dans le cadre des actions numériques : sensibilisation, animation d ateliers, suivi DEGRES D AUTONOMIE : - Être le relais entre la direction, le personnel et les socioprofessionnels APTITUDES REQUISES : -Facilité d élocution, sens de la communication et de la négociation, polyvalence. -Sens de l organisation et des responsabilités -Aptitude indispensable aux relations avec le public et au travail en équipe. -Capacité rédactionnelle -Maîtrise de la production de contenu web (éditorial, photos, vidéos) -Bonne culture générale du webmarketing -Capacité d animation de groupes de travail -Travailler en collaboration avec les acteurs locaux CONNAISSANCES REQUISES : -Maîtrise de l espagnol et de l anglais. -Connaissance du web et des réseaux sociaux -Connaissance de l e-tourisme -Notions en référencement naturel et payant -Maîtriser les outils informatiques et de plusieurs logiciels - Conditions : Agent de maîtrise Statut 2.1 Grille de la CCN 3175 Prévoyance
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