Description du poste
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines en tant que Gestionnaire de Plan de Formation. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et le suivi des formations internes, en étroite collaboration avec les Assistantes d'exploitations, le service RH et les formateurs internes.
Sous la responsabilité de la responsable formation nationale de la Direction des Unités Industrielles, vos missions seront les suivantes :
Déploiement et suivi du plan des formateurs internes:
* gestion administrative: mise à jour quotidienne du fichier de suivi (Google sheet) et des fichiers d’inscriptions
* optimiser les sessions de formation
* gestion électronique des documents liés aux formations (feuille d’émargement, attestation de fin de formation, certificats)
* faire les demandes de prises en charge auprès des OPCO
* être en lien avec les contacts formation des différentes exploitations et avec la direction Prévention Santé Sécurité
Accompagnement de l’équipe formation sur le déploiement de thématiques de formations transverses (outils google par exemple)
Accompagnement sur des projets en lien avec la formation
Qualifications
* Formation : Master 1 ou 2 RH
* Expérience : Une première expérience dans le domaine RH est un plus
* Compétences techniques : Rigueur, maîtrise des outils informatiques (notamment les tableurs)
* Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, aisance au téléphone, bon relationnel, esprit d’équipe
Vous serez le contact privilégié des Assistantes d’exploitations, du service RH et des formateurs internes, il est donc essentiel d’avoir un bon relationnel et de faire preuve de flexibilité.
Informations supplémentaires
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Date de démarrage : Septembre 2025
Lieu du poste : Saint Maurice (94)
Durée du contrat : 12 mois
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
* Remboursement Navigo à 100%
* Epargne salariale (intéressement et participation)
* Titres-restaurant
* Avantages CSE
* Perspectives d'évolution du groupe (poursuites en CDD/CDI)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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