Assistant Ressources Humaines
Fonction :
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions Principales
1. L'enregistrement et la centralisation des données commerciales, industrielles ou financières d'une structure.
2. L'établissement des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc.
3. Le contrôle de l'exactitude des écritures comptables et le rendu compte de la situation économique de la structure.
4. L'activité liée à la paye et à la gestion du personnel.
5. La coordination de l'activité de l'équipe ou la gestion de la structure.
Cette fonction est basée à Saint-Valery-en-Caux (Normandie) avec un rythme d'alternance et une présence en entreprise.
Le travail se fait en hybride, du lundi au vendredi, avec des périodes de travail de 8 heures et des repos le week-end.
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