Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients.
NOS VALEURS :
Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise.
POSTE A POURVOIR :
Secteur : HONFLEUR (14)
Poste : AGENT DE PROPRETE H/F
Type Contrat : CDI TEMPS PARTIEL
Date : A DEFINIR
Planning : A PARTIR DE 13H30 DU LUNDI AU JEUDI ET A PARTIR DE 10H00 LE VENDREDI
MISSIONS :
Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes :
Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.)
Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
Utiliser l'équipement et les produits adéquats tout en prenant soin du matériel
VOTRE PROFIL :
Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Permis B exigé
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Taux horaire à partir de 12.04 € brut selon profil
Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise
Prime annuelle conventionnelle
CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun
Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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