Responsable de service h/f

Nos équipes du département RH de proximité recherchent, dans le cadre d'un CDI :

Un Responsable de service H/F

Rattaché au responsable de département, au sein du pôle de l'administration du personnel le responsable de service aura pour principales missions :

Animer et manager une équipe d'environ 30 collaborateurs :

* Garantir la bonne application des textes en rédigeant des procédures et superviser leur mise en œuvre ;
* Valider l'ensemble des courriers émis par le service (contrat de travail, avenants...)
* Superviser les échéances du calendrier de paie et les activités techniques à caractère collectif (charge à payer, gestion de l'intéressement, commande titres restaurant, suivi des détachements, suivi de la mutuelle, gestion des badges et du contrôle d'accès…) ;
* Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur les droits et obligations de chacun ;
* Organiser et gérer les moyens mis à votre disposition et en évaluer la performance (évaluer les outils internes : Orchestra).

Contribuer au pilotage et à l'amélioration des processus RH :

* Assurer une relation de proximité et d'écoute attentive avec les clients internes ;
* Proposer des changements en contribuant au développement de la qualité et de la performance ;
* Participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.

Traiter et analyser des données RH en vue de :

* Participer à la réalisation des bilans RH légaux (Bilan social annuel, Rapport égalité Hommes/Femmes…) et /ou à la réalisation d'études ciblées ;
* Rédiger des notes de présentation ou communications à destination de la Direction, des managers, des salariés et instances représentatives du personnel, en lien avec la Responsable du département.