Mission de stage : Dans le respect des réglementations locales et en partenariat avec les prestataires internes ou externes, vous serez amené à préparer, mettre en place et suivre la mobilité internationale des collaborateurs du groupe Schneider Electric vers les pays de la zone Europe ainsi qu'à participer à divers projets au sein de l'équipe.Vous assistez les consultants et responsables de la mobilité internationale sur les dossiers relatifs à la mobilité internationale de salariés : * Veille du respect des politiques de mobilité internationale ; * Préparation de la rémunération et package d'expatriation, rédaction des contrats ; * Estimations et suivi des coøts d'expatriation ; * Gestion des mobilités en lien avec nos prestaires de relocation, immigration et fiscalité * Coordination avec les interlocuteurs HR et mobilité internationale dans plusieurs pays Vous pourrez participer à divers projets: mise à jour d'informations, des outils, veille juridique ou fiscale, amélioration des processus, analyse des données. Compétences requises : * Vous effectuez des études en BAC+5 RH, mobilité internationale, droit, fiscalité, école de commerce et souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et de la mobilité internationale. * Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, droit social et fiscal et vous êtes à l'aise avec les chiffres. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre adaptabilité, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans les missions proposées. * La pratique de l'anglais courant est exigée et la connaissance d'autres langues constituerait un plus. * Le poste requiert également une bonne maitrise du Pack Office et notamment d'Excel et Powerpoint ainsi qu'une bonne connaissance des outils web. * Nous recherchons un(e) stagiaire très motivé(e) et intéressé(e) par la diversité des missions qui pourront lui être confiées. Informations supplémentaires Début : début 2026 Localisation : Rueil malmaison ou Grenoble Durée : 6 mois Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui. En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe. De plus, vous bénéficierez : * D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal) * D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours * D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise * D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois * D'autres avantages : * un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise * des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) * jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles * Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Diversité et inclusion - Professionnels | Schneider Electric France Schneider Electric France Professionnels. Découvrez les principes de Diversité et inclusion de Schneider Electric, la manière dont cette politique s'applique dans l'entreprise ainsi que toutes les ... Diversité et inclusion - Professionnels | Schneider Electric France Schneider Electric France Professionnels. Découvrez les principes de Diversité et inclusion de Schneider Electric, la manière dont cette politique s'applique dans l'entreprise ainsi que toutes les ... Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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