JL Executive, spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour son client dans le cadre d'une création de poste, un Directeur Administratif et Financier H/F, poste basé à Tonnerre 89.
Ce poste stratégique vous permettra de piloter la direction financière de l'entreprise et d'accompagner son développement.
Missions principales : Vous serez amené à structurer, conseiller, piloter, et contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine transformation suite à une fusion. Votre rôle sera d'accompagner un projet entrepreneurial ambitieux, au sein d'un acteur industriel en fort développement, spécialiste des solutions bois bas carbone pour la construction. L'environnement : La société, issue de la fusion de trois entités complémentaires, connaît une phase de consolidation et de structuration. Elle allie savoir-faire industriel, culture de PME et ambition de croissance rapide.
Ce poste stratégique, à fort impact est créé dans le cadre de la professionnalisation de l'organisation. Il s'agit d'un rôle central, transversal et évolutif, en lien direct avec la Direction Générale. L'environnement entrepreneurial est agile et concret.
Vos principales responsabilités :Finance & Comptabilité : Structurer la comptabilité générale et analytique
Élaborer un reporting clair à destination de la direction
Mettre en place les indicateurs de performance par activité / produit
Superviser les clôtures, budgets, prévisions, trésorerie
Gérer les relations avec les banques et monter les financements nécessaires aux investissements à venir
Administration du personnel et RHOrganiser et fiabiliser l'administration du personnel : paie, contrats, obligations légales
Préparer l'évolution des effectifs et le développement des fonctions support
Superviser les relations avec les cabinets comptables et sociaux
Être garant de la conformité réglementaire :URSSAF, droit du travail, IRP..
Appui à la structuration & systèmes d'information
Participer à la réflexion sur l'architecture des outils : ERP, SI Finance
Accompagner le déploiement de solutions digitales de pilotage et d'automatisation
Être force de proposition sur l'organisation interne et les externalisations pertinentes
Partie contractuelle : CDI, Cadre au forfait
Rémunération selon profil et expérience
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