Alternance dveloppement & projets rh

Alternance Développement & Projets RH Alternance 1 an Développement & Projets RH STARTING SEPTEMBER 2026 MISSION ET RESPONSABILITES Au sein de l'équipe RH, l'alternant(e) intervient sur des sujets à forte visibilité : le déploiement du programme de développement managérial en France, la préparation des instances représentatives du personnel, la communication RH des cycles structurants de l'année et la contribution à l'amélioration continue des processus RH. Ce poste offre une exposition transverse aux enjeux de développement des talents, de coordination RH, de dialogue social et de communication interne, en interaction avec de nombreux interlocuteurs : HRBP, managers, collaborateurs et équipes globales. Coordination des programmes de développement managérial et de formation En lien avec les HRBP et les équipes Global Learning/Talent : Coordination du déploiement des programmes de développement sur la France Interface entre les équipes globales, les HRBP et les participants Assurer le lien avec les organismes de formation et prestataires externes. Gestion des invitations, inscriptions et suivi des participants Organisation logistique des sessions (planning, outils, supports, salles/visio) Communication auprès des managers et participants en amont et en aval Suivi des indicateurs de participation et reporting Contribution à l'amélioration continue de l'expérience participant Gestion de la facturation. Support au CSE et aux relations sociales Participation à la préparation des supports et documents présentés en CSE Collecte, consolidation et fiabilisation des données auprès des différentes partiesprenantes Mise en forme des présentations et respect du calendrier social Coordination des contributions RH en amont des réunions Participer à la logistique et à la coordination des réunions. Contribuer à la diffusion d'informations auprès des collaborateurs. Projets et communication RH Contribution à la préparation et à la diffusion des communications liées aux tempsforts RH : performance review, objective settings, campagnes de rémunération,revues de talents, programmes de développement, etc. Rédaction et mise en forme de supports de communication Coordination de la diffusion des informations auprès des populations concernées enlien avec les HRBP Valorisation des actions et initiatives RH auprès des collaborateurs et managers Contribution à l'amélioration continue des processus RH Participation à la mise à jour des procédures et guides internes POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Alternance rattachée au DRH France & Monaco au sein d'une équipe composée deHR Business Partners, Directeur des Relations Sociales et HR Ops Managers. Interactions régulières avec les HR Business Partners, les managers et l'ensemble descollaborateurs. PROFIL : COMPETENCES et QUALITES REQUISES Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (Bac5) Intérêt marqué pour le développement des talents, la formation et la gestion deprojets RH Excellentes capacités d'organisation et de coordination Très bonnes qualités rédactionnelles Rigueur, autonomie et sens du détail Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (HRBP, managers, équipesglobales) Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Outlook) Anglais professionnel (échanges réguliers avec les équipes globales). AVANTAGES Un salaire en adéquation avec vos compétences et votre expérience Omni-Working : modèle de travail hybride et flexible permettant aux employés decombiner travail à distance et présentiel, tout en favorisant l'équilibre vieprofessionnelle / vie personnelle Tickets restaurant Remboursement des transports en commun jusqu'à 50 % A PROPOS DE COTY Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille emblématique de marques dans le parfum, le maquillage, les soins de la peau et les soins du corps. Chez Coty, nous célébrons toute la diversité humaine et cultivons une culture de bienveillance audacieuse. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination envers nos candidats ou employés et nous nous engageons à créer un environnement ouvert, inclusif et diversifié, où chacun peut être pleinement lui-même. Pour plus d'informations sur Coty Inc., veuillez visiter www.coty.com/your-career Country/Region: FR City: Paris