Description du poste
Vous assurez les missions suivantes :
1. Installation de cloisons placoplâtre (faire les bandes, peintures…)
2. Travaux divers en plomberie - sanitaire (éviers bouchés, Dyson à nettoyer, changement robinetterie…)
3. Electricité : changement de luminaires, câblage…
4. Déménagements : bureaux, fauteuils, armoires…
5. Peinture
6. Nettoyage intérieur après réalisation des travaux
7. Entretien des bâtiments : nettoyage extérieur, parking…
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Rejoignez-nous !
Profil recherché
Vos compétences
8. Connaître les règles de sécurité des bâtiments,
9. Connaître les techniques métiers : plomberie, maçonnerie, peinture…
10. Appliquer et respecter les normes électriques,
11. Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
12. Prioriser les activités et en déterminer l'urgence,
13. Respecter le secret professionnel.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence ; ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le Service Achats-Immobilier (SAI) !
Votre formation
Expert dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
Une expérience/connaissance en électricité est indispensable. Habilitation électrique obligatoire. Votre expérience en montage de cloisons en placo-plate sera très appréciée. Vous devez être titulaire du permis B, un véhicule de service est prévu.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD - 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires flexibles).
Lieu : SAINT-BRIEUC
Rémunération mensuelle brute : € Niveau 4 - de la Convention Collective de la grille de rémunération du personnel administratif des organismes de Sécurité Sociale.
Ainsi que de nombreux avantages sociaux tels que restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, prime à la mobilité douce…
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).
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