La Direction de l'immobilier du Groupe ADP est constituée de trois fonctions : Foncière, Aménageur et Développeur, en charge de plus de 200 actifs sur deux plates-formes. Le poste à pourvoir concerne l'activité foncière.
Au sein de la direction de l'immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique de développement durable, en lien avec le pôle environnement immobilier. Vous pilotez une équipe de 2 personnes, organisant le déploiement de la politique, le reporting, et la gestion des enjeux énergétiques et environnementaux.
Vous êtes garant de l’intégration des thématiques énergétiques et environnementales :
* Dans les investissements, vous participez aux revues de programmes et projets, et pilotez les actions liées au décret tertiaire.
* Pour l’exploitation, vous collaborez avec les prestataires sur les plans d’actions DD, et suivez les sujets liés à la sobriété, à l’énergie, à l’eau, etc.
* Concernant le suivi environnemental, vous maîtrisez la cartographie des sites et sols pollués, et la gestion des cas de pollution.
* Vous maintenez à jour la documentation pour les certifications ISO 14001 et 50001, et pilotez audits et plans d’action.
* Vous proposez des projets d’amélioration, veillez techniquement et réglementairement, et accompagnez la mise en conformité.
* Vous pouvez également piloter des projets d’investissement et participer à des groupes de travail en lien avec la direction du développement durable.
Diplômé d’un Bac+5 en ingénierie, spécialisé en énergie et environnement, avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, notamment en systèmes de qualité et certifications environnementales (BREEAM, etc.).
Vous avez une expérience en management d’équipe et gestion de projets, savez superviser des investissements, et êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Vous maîtrisez les connaissances techniques en environnement et énergie, ainsi que les référentiels normatifs ISO 14001 et 50001 et la réglementation correspondante.
Le poste est à temps plein, basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle, avec déplacements réguliers et télétravail possible.
Package de rémunération et avantages : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP valorise l’égalité des chances, l’inclusion, et l’emploi des personnes en situation de handicap, en étant signataire de la Charte de la Diversité. Nous croyons que le talent n’a pas d’âge, ni de genre, ni d’origine, ni d’orientation sexuelle, ni de croyance, et créons un environnement inclusif.
Rejoignez-nous pour relever ensemble les défis de demain. Postulez dès maintenant !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.