Description du poste
L'établissement où vous serez en charge de diriger est un lieu où les équipes pluridisciplinaires sont soudées et engagées pour une prise en charge de qualité. Cet établissement se situe dans un cadre verdoyant et apaisant, à proximité d'Amiens et Beauvais.
Mission principale
En tant que Directeur(trice), votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement de l'établissement, sa performance globale et la dynamique de sens qui anime les équipes.
Pilotage stratégique et déploiement de projets
Objectifs
* Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations du groupe, les besoins du territoire, les attentes des usagers et les exigences réglementaires
* Anticiper les mutations du secteur SMR : logique de parcours, développement ambulatoire, évaluation des pratiques professionnelles, coordination territoriale
* Conduire des projets structurants (certification HAS, virage numérique, démarche RSE, intégration de nouveaux outils cliniques)
Gestion des équipes et animation de la culture managériale
Compétences requises
* Animer une communauté professionnelle de plus de 150 collaborateurs autour de valeurs partagées
* Impulser une dynamique d'autonomie, d'amélioration continue et de bien-être au travail
* Accompagner les encadrants dans leur rôle de relais managériaux et garantir la fluidité des relations sociales
Résultats attendus
* Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques et des normes de qualité
* Mettre l'expérience patient au cœur du dispositif de soins : écoute, individualisation, dignité
* Assurer la bonne gestion des événements indésirables et des évaluations internes/externe
Tâches
* Élaborer, suivre et ajuster le budget de l'établissement
* Suivre les indicateurs clés (taux d'occupation, DMS, indicateurs PMSI, RSE, absentéisme, accidentologie…)
* Garantir la conformité contractuelle, conventionnelle, réglementaire et éthique
* Être l'interlocuteur reconnu des acteurs du territoire
* Développer les partenariats médicaux, sociaux et territoriaux pour enrichir les parcours patients
* Participer activement aux réflexions nationales et régionales sur le secteur SMR
Compétences requises
* Formation supérieure en management des établissements de santé (CAFDES, EHESP, Master 2…)
* Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction d'un établissement sanitaire, idéalement dans le secteur SMR
* Leadership naturel, capacité à fédérer, sens du service et de l'innovation
* Maîtrise des enjeux médico-économiques, des dispositifs réglementaires et de la gestion des risques
* Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, esprit d'analyse et sens politique
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