Chef(fe) d'equipe voirie

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Metier(s) : Ouvert aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité directe du directeur(rice) Espaces Publics et Aménagement Urbain, la/le chef(fe) d’équipe Voirie a un rôle opérationnel et managérial. Elle/Il doit soutenir les opérations quotidiennes et encadrer l’équipe.

Elle/Il organise, planifie et contrôle les interventions sur le domaine public routier de la commune. Elle/Il est responsable du suivi et de la bonne utilisation des véhicules, met en œuvre la viabilité hivernale, les campagnes estivales de marquage et de débroussaillage, et coordonne les chantiers sous sa charge. Elle/Il participe également à l’astreinte en tant que chef d’équipe.


Missions / conditions d'exercice

1. Organisation de chantiers :
o Identifier les travaux récurrents, les périodes d’exécution, et le budget des consommables
o Vérifier la faisabilité et les conditions de mise en œuvre
o Prévoir et coordonner l’intervention des machines et engins
o Contrôler l’avancement des travaux et adapter en cas d’imprévus
o Planifier, coordonner, et contrôler les interventions
o Rendre compte et ajuster le planning si nécessaire
o Gérer les demandes des administrés/usagers
2. Vérification du respect des règles :
o Mettre en œuvre et faire respecter les dispositifs de sécurité
o Appliquer la règlementation en hygiène et sécurité
o Contrôler la signalisation et la sécurité des chantiers
o Veiller à la conformité aux normes techniques et réglementaires
3. Gestion des équipements et du matériel :
o Participer à la définition des besoins
o Contrôler la conformité des équipements
o Gérer les stocks et planifier leur utilisation
4. Coordination de l’équipe :
o Assurer le planning et la coordination des agents
o Programmer des chantiers transversaux
o Réaliser les entretiens annuels
o Développer la qualité professionnelle et accompagner la formation


Profils recherchés

Habilitations : Conduite d’engins spécialisés TP/VH. Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée, lors des manifestations. Astreinte.

Compétences : Règles d’intervention sur la voirie, bases des outils bureautiques et logiciels métier, encadrement d’équipe, réactivité, force de proposition, grande disponibilité.

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